Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower CABINET EXPERT SUPPLY CHAIN, recherche pour son client, un acteur industriel, un Responsable Planning et Approvisionnement (H/F) Dans le cadre d'une transition managériale, nous recherchons un(e) Responsable Planning & Approvisionnement pour assurer la continuité opérationnelle d'un site industriel stratégique, en attendant l'arrivée d'un titulaire en CDI. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain du site, vous prenez en main l'organisation du planning de production et des approvisionnements, tout en assurant le management opérationnel d'une équipe engagée. Vos enjeux : - Piloter le processus SIOP : coordination des prévisions, arbitrage des priorités, revue des performances. - Garantir la disponibilité des matières premières : gestion des stocks, anticipation des risques de rupture. - Manager l'équipe : animation des routines, accompagnement des collaborateurs, relais de la direction. - Contribuer à l'amélioration continue : projets de réduction de stock, suivi des collections, reporting structuré. Pourquoi choisir cette mission ? - Intervenir sur un site stratégique, au cœur des enjeux Supply Chain. - Apporter votre expertise dans une phase clé de transition et de structuration. - Rejoindre un environnement industriel dynamique, engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance durable. Consultant ou non, contactez nous si votre profil possède ces atouts : - Expérience confirmée en planification / approvisionnement dans un environnement industriel. - Leadership naturel, capacité à prendre le relais rapidement et à fédérer. - Maîtrise des outils ERP, anglais professionnel. ? Intéressé(e) par cette mission ? Envoyez votre CV dès maintenant à notre consultante en précisant Prise de poste rapide souhaitée ? onboarding fluide et accompagnement dédié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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