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Manager d'équipe digital h/f

Cesson-Sévigné
CDI
Orange Business
De 30 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace. Dans la région dynamique du Grand Ouest, l'agence transverse Delivery & Excellence met ses expertises (pilotage de projet, test, design, fonctionnelle, agile, réseaux, infra) au service de clients multi-secteurs.
Elle accompagne toutes les agences de la région sur l'amélioration continue en digital, data, cloud : numérique responsable, surveillance de la prod, best practices delivery,
En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :
Delivery et Commerce, en tant que Directeur de projet ou Product Owner :
- Assurer en toute autonomie, la supervision d'un portefeuille de projets (build et run) et la relation client.
- Garantir l'atteinte des objectifs du/des projet(s) dans le respect des engagements contractuels.
- Décliner les priorités de l'entreprise en stratégie projets, dans un objectif de revenu et de marge optimale et conforme au prévisionnel.
- Monitorer les informations (reporting, finances, plan de charge, RH, ) et met à disposition les indicateurs permettant de mesurer la performance et de mettre en évidence les alertes à traiter et axes d'amélioration continue.
- Donner la visibilité nécessaire sur le monitoring de l'activité à sa hiérarchie, identifie et remonte des sources de gains et de dérives, ou les freins des équipes.
- Participer à certaines avant-ventes et missions de cadrage
- Aider à promouvoir nos offres et savoir-faire en interne comme en externe
Management et Ressources Humaines, en tant que Manager :
- Encadrer, animer et faire grandir vos équipes opérationnelles et rattachées hiérarchiquement (environ 12 personnes)
- Réaliser des suivis individuels des collaborateurs, le coaching, les exercices RH annuels
- Participer à la capitalisation du savoir dans l'entreprise.
- Contribuer au recrutement des collaborateurs
En tant que membre de l'équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l'agence.

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