RESPONSABILITÉS :
Missions et activités principales
Contribution à l'accueil, à l'accompagnement et au renseignement des publics de la BU de Laval (50%) :
• Accueil, prêt/inscriptions, renseignement en direct et en différé (par mail)
Contribution à la gestion, à la mise à disposition et à la communication des ressources documentaires (30%) :
• Contribuer au rangement courant des ouvrages
• Contribuer aux opérations périodiques de récolement, refoulement et rangement des fonds
• Assurer l'équipement des nouveaux documents et les petites réparations
• Réception et traitement des commandes d'ouvrages
• Contribuer à des chantiers ponctuels : désherbage, recotation
• Réaliser les exemplarisations dans le SIGB et Colodus
• Diffusion des listes d'acquisitions aux enseignants
• Contribuer aux diverses actions de valorisation des collections, régulières ou ponctuelles
Missions et activités associées
Appui à l'activité globale de la bibliothèque (20%) :
• Contribuer aux différents services et activités de la bibliothèque par exemple dans le domaine de la fourniture de documents, de l'accompagnement et de la formation des usagers...
Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice, déplacements...) : Plages de service public en fonction des nécessités de service induisant des contraintes horaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
• Pratiques documentaires des publics de l'ESR
• Environnement professionnel : espaces, offre de services et collections, fonctionnement de l'accueil
Savoir-faire opérationnels
• Outils bureautiques et applications professionnelles
• Accueillir les usagers, comprendre leurs besoins et apporter une réponse adaptée
Savoir-être
• Sens de l'organisation
• Capacité à transmettre les connaissances
• Capacité à écouter et communiquer
• Capacité à la collaboration, au travail en équipe et au contact du public
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Poste ouvert aux contractuels
Catégorie/corps : C-Magasinier
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an
Rémunération : 1 961,80 € brut/mois Quotité : 100%
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Date limite de candidature : 17/08/2025
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
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Nos avantages :
Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
Horaires variables (badgeage)
Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Participation forfaitaire à la mutuelle
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