Catb - rédacteur handicap et inclusion - bureau cvt - h/f

Informations générales Organisme de rattachement Bureau conditions de vie au travail et diversité Référence MEF_2026-30529 Date de début de diffusion 02/06/2026 Date de parution 07/06/2026 Date de fin de diffusion 25/09/2026 Date limite de candidature 02/07/2026 Employeur Bureau Conditions de vie au travail et diversité (CVTD) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Référente / Référent Handicap Statut du poste Vacant Intitulé du poste CATB - Rédacteur Handicap et Inclusion - BUREAU CVT - H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Descriptif du service Le Bureau Conditions de vie au travail (CVT) et diversité de la DGFIP comprend 21 agents répartis en deux secteurs. Le secteur « CVT, action sociale, handicap, santé et sécurité au travail»,au sein duquel l’emploi est implanté, est chargé de : - Piloter les orientations directionnelles relatives aux CVT ; - Piloter la politique Santé et sécurité au travail de la DGFiP ; - Suivre la prévention des risques professionnels pour les agents des services centraux de la DGFIP ; - Représenter la Direction Générale aux instances de dialogue social (CSA et FS) et autres instances sociales ministérielles (CNAS) ; - Mettre en œuvre la politique d’inclusion des agents en situation de handicap ; - Piloter la politique d’action sociale de la DGFiP (restauration collective, logements, prêts, aides financières, surveillance médicale). Description du poste Le poste proposé s’articule autour des sujets de la sphère handicap (insertion, maintien en emploi…). Sous la responsabilité de la référente nationale handicap (cadre A) : - participation au pilotage et à l'animation des 150 référents handicap de proximité, - contribution à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs dédiés aux personnes en situation de handicap (emploi accompagné, Duoday, SEEPH…), - participation à la formation des correspondants handicap locaux à leurs fonctions". Le rédacteur pourra être amené à venir en soutien auprès de la cellule restauration sur les aspects de la mise à disposition des crédits (octroi de subventions) Conditions particulières d'exercice Déplacement possible dans les directions locales (3 à 4 fois par an) Descriptif du profil recherché Savoir-être : Aptitudes relationnelles, réactivité, disponibilité, capacités d’adaptation et polyvalence. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et Libre Office) Compétences requises : Discrétion et secret professionnel exigés Connaissances recherchées : La connaissance de la politique handicap et de la réglementation en vigueur est un atout mais n’est pas indispensable Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré catégorie B. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 64/70 Allée de Bercy, 75012 Paris 12 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Contact 1 Carole REBOUL 01 53 18 05 28 / Marie-France RIVIERE 01 53 18 06 25/ Dominique GARCIA 01 53 18 51 80