Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Environnement :
1. Participer au processus de tri des déchets pour les chantiers d'investissements en relation avec nos services dédiés et nos prestataires,
2. Réaliser des contrôles environnementaux sur les chantiers (en amont, sur le vif, a posteriori),
3. Apprendre à utiliser les outils/plateformes dédiés à l'environnement (HSE Perform, VEOLIA, ORTEC, ,
4. Participer aux animations des équipes sur l'environnement,
5. Participer aux réunions de suivi en relation avec le Pôle QSE.
Sûreté :
6. Apprendre à déclarer et à saisir un fait sûreté (CEZAR2, dépôt de plainte, ,
7. Participer aux réunions de suivi en relation avec le Pôle QSE.
Incendie :
8. Participer aux visites des locaux et suivi des registres,
9. Organisation du management de la sécurité incendie en restructurant le processus : Dématérialisation des registres de sécurité incendie MARGO (Action du PAS 2026),
10. Participer aux vérifications trimestrielles/annuelles des extincteurs,
11. Organiser des exercices d'évacuation incendie en relation avec les services de secours,
12. Participer aux réunions de suivi en relation avec le Pôle QSE.
SST :
13. Participer aux animations des équipes sur la prévention des risques (Incendie, routier, bruit, chimique, écogestes, .
Missions diverses :
14. Participer aux réunions de l'Unité (Réunions hebdomadaires/mensuelles, Revues sécurité, ,
15. Missions diverses en relation avec les membres du Groupe Sécurité et Appui et les membres de l'Unité Logistique & Travaux.
Profil recherché
Nous recherchons un profil :
16. Compétences de bases souhaitées sur le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams,
17. Permis B
18. Ponctualité, Organisation
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-015269
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