Secretaire administratif (h/f) – cdi 50% - cdi

Sous-titre MISSIONS

Texte

Accueillir les patients aux différents guichets administratifs

1. Assurer la gestion des dossiers administratifs des patients
2. Collecter les informations nécessaires à la prise en charge administrative du patient ainsi quà la facturation des actes et des soins prodigués dans létablissement
3. Garantir la complétude et la qualité des informations portées dans le dossier administratif du patient selon les règles de lAssurance Maladie en vigueur
4. Participer en lien avec lensemble des professionnels concourant au circuit administratif du patient, à lamélioration de la performance de la chaîne administrative de létablissement

Accueil standard
Préparation à la facturation

Sous-titre ACTIVITES

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5. Accueillir les patients, les informer des démarches à réaliser pour leur prise en charge administrative.
6. Participer à la gestion administrative du patient : assurer l'accueil administratif du patient (en situation externe ou en hospitalisation) ; effectuer les formalités administratives des sorties des patients (bulletin de situation, encaissement des prestations),
7. Respecter les règles didentito-vigilance de létablissement
8. Gérer les relations avec les caisses dAssurance maladie et mutuelles pour financement des soins prodigués dans létablissement.
9. Faire les contrôles des éléments dactivité nécessaires à la facturation des dossiers.
10. Assurer laccueil téléphonique et répondre aux demandes internes ou externes dans la limite de son champ de compétences.

Sous-titre PROFIL

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11. Expérience significative en poste administratif
12. Bonne maîtrise de loutil informatique (bureautique + utilisation dun logiciel de gestion administrative du patient et de facturation)
13. Discrétion et respect du secret professionnel
14. Capacité de gestion des flux patients et adaptation aux différentes situations daccueil

Sous-titre CONTRAT STATUT

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15. Type de contrat : CDI 50% - Mi-temps
16. Prise de poste : 18/08/2025
17. Plage horaire / ouverture du service : 7h30-18h30 du lundi au vendredi

NOS ATOUTS

18. Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer / Prime SEGUR
19. RTT
20. Intéressement et Plan Epargne Entreprise
21. Mutuelle qui sadapte à vos besoins
22. Parking et restauration
23. Comité social dentreprise
24. Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%

Sous-titre CONTACT

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Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à La Direction des Ressources Humaines INSTITUT CANCEROLOGIE DE LOUEST par mail :