En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec * collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.* Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre .The world is how we shape it**Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLe secteur des Télécoms fait face à de nombreux enjeux, notamment celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données opérationnelles afin de garantir une qualité de service élevée. Notre rôle est d'apporter de la valeur afin de contribuer à la productivité des acteurs du domaine.Dans ce cadre, en tant que Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e pour le client, les partenaires, les sociétés sous-traitantes et les collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place.Vos missions :Rattaché/e à la Direction de Projets, vous prenez en charge et pilotez de manière autonome votre projet :Vous organisez et gérez toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en productionVous vous assurez de la réalisation des engagements des projets et ce dans les délais impartisVous gérez la rentabilité, la facturation et le reporting interne en collaboration avec la Direction de projets.Vous œuvrez pour la mise en réussite de l'équipe projet à travers sa montée en compétences entre autresVous coordonnez l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et vous alignez toutes les parties prenantesVous contribuez à la préparation des différents supports de décisionVous apportez du support aux différents utilisateurs / métierVous coordonnez les incidents majeurs et les actions à mettre en place pour les résoudreIdentifiez les opportunités grâce à votre relation avec le client,Participer à des avant-ventes.Vous participez à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés.
Pour cela, vous pouvez profiter du programme de formation spécifique pour les Chefs/fes de projet, jusqu'à 10 jours de formations spécifiques au métier. Vous avez également la possibilité d'intégrer les communautés de Sopra Steria dont la communauté des Chefs/fe de projet du vertical Energy & Télécom.QualificationsVotre profil :Diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans la conduite de projets autour des systèmes d'information.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement, ou chez un éditeur de logiciels ou un client final.Vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/neuse et êtes passionné/e par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux/se et avez le goût du travail en équipe.Alors rencontrons-nous !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour l
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