Dans le cadre du déploiement d'un SIRH, vous intégrez l'équipe paie en renfort.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant l'ensemble des éléments variables : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restaurant, absences, charges sociales, évolutions salariales, etc.
* Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie,
* Établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires auprès des organismes compétents,
* Gérer les aspects administratifs liés à la vie du salarié (entrées, sorties, mises à jour des dossiers...),
* Assurer la relation avec les partenaires externes : Prévoyance, retraite, CPAM, médecine du travail, etc.
* Participer activement au paramétrage du nouveau SIRH (modules paie, déclaratif, reporting...), en lien étroit avec l'éditeur et les équipes internes,
* Être le référent fonctionnel paie dans le cadre du projet : Recueil des besoins, tests, mise en production.
* Garantir la conformité des processus paie et le respect des délais,
* Accompagner la montée en compétence des utilisateurs internes sur le nouvel outil.
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