Comptable immobilier - cdi

Description du poste Salaire: 80 - 95 kCHF/an Contexte La Société coopérative gère un patrimoine immobilier diversifié composé notamment de centres commerciaux, de surfaces commerciales, de bureaux et d’immeubles résidentiels répartis dans la région. L’équipe immobilière est composée d’une douzaine de spécialistes, dont cinq en comptabilité immobilière, au sein d’une organisation reconnue pour sa stabilité et sa vision de long terme. Le poste offre un haut niveau d’autonomie dans la gestion du portefeuille, avec une collaboration étroite avec les gérants d’immeubles. Missions Gérer de manière autonome la comptabilité complète d’un portefeuille d’immeubles, principalement à usage commercial. Assurer le suivi comptable des immeubles, de la comptabilisation des écritures jusqu’aux bouclements périodiques et aux clôtures annuelles. Établir les décomptes de charges locatives, notamment dans des environnements complexes tels que les centres commerciaux. Traiter les spécificités des baux commerciaux : indexations, loyers liés au chiffre d’affaires, répartitions de charges. Participer à l’élaboration des budgets immeubles et assurer le suivi des écarts. Produire les reportings financiers destinés à la direction immobilière. Travailler en étroite collaboration avec les gérants d’immeubles, afin de garantir une gestion financière cohérente et fiable du portefeuille. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’utilisation optimale de SAP RE-FX. Outils & Environnement SAP RE-FX (ou autre logiciel de gestion locative) Comptabilité immobilière Gestion de portefeuilles immobiliers commerciaux Traitement des décomptes de charges locatives complexes Conditions de travail Type de fonction : Immobilier, CDI Lieu de travail : Marin-Epagnier, La Tène, Suisse Niveau de formation : Formation minimum CFC Expérience : 5 ans minimum en comptabilité immobilière Rémunération brute actuelle : 80 - 95 kCHF sans variable, sur 13 mois Avantages : Télétravail possible FlexWork : modèle de travail mobile et flexible Caisse de pension attractive Conditions sociales avantageuses (congé maternité et paternité supérieurs au cadre légal) 5 semaines de vacances Avantages collaborateurs du groupe Migros (offres préférentielles, restauration du personnel, points Cumulus, conditions avantageuses auprès de la Banque Migros) Conditions préférentielles à la Banque Migros Participation forfaitaire aux cours de l’École-club Migros Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Gestion des talents Évolution Le poste présente des possibilités d’évolution selon les opportunités. Profil recherché 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité immobilière, idéalement acquise en régie immobilière, dans un fonds immobilier ou au sein d’une institution disposant d’un portefeuille immobilier important CFC d’employé·e de commerce complété par une formation continue en comptabilité Un brevet fédéral (finance et comptabilité ou formation immobilière) constitue un atout Très bonne maîtrise de la comptabilité immeuble et des décomptes de charges locatives Expérience avec des baux commerciaux et des structures de charges complexes appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP RE-FX Français courant ; l’allemand constitue un avantage Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières Sens des responsabilités et capacité à gérer un portefeuille de manière autonome Esprit analytique et compréhension des enjeux immobiliers Communication claire et constructive avec les gérants et les interlocuteurs internes Goût pour le travail en équipe dans un environnement collaboratif