Consultant(e) en management immobilier

PpbCENTURY 21 France accompagne chaque jour le développement de son réseau d’agences partout en France. /b /p pPour soutenir la croissance du réseau et renforcer son accompagnement terrain, CENTURY 21 France souhaite agrandir son équipe de bConsultants Management /b. /p pRattaché(e) au service Performance Réseau, au siège de Lisses, vous rejoignez une équipe de plus de 30 consultants experts en bTransaction, Gestion locative, Syndic de copropriété ou Entreprise et Commerce /b. /p pLeur mission : accompagner les agences CENTURY 21 dans leur développement, leur organisation, leur performance et la montée en compétences de leurs équipes. /p pIci, vous ne serez pas uniquement derrière un bureau.Vous serez l’un des visages de CENTURY 21 France sur le terrain : celui ou celle qui conseille, transmet, forme, fédère et aide les agences à se dépasser. /p pVous intégrerez une équipe soudée, engagée et animée par un même ADN : bl’excellence, l’esprit réseau, la proximité terrain et l’envie d’accompagner nos partenaires vers la réussite. /b /p h3Le poste /h3 pAprès une période d’intégration et de formation au métier de consultant, vous devenez le/la représentant(e) permanent(e) de CENTURY 21 France auprès des agences des régions qui vous sont confiées. /p pVotre rôle : accompagner les dirigeants d’agences dans le développement, la structuration et la performance de leur activité, en vous appuyant sur votre expertise métier. /p pAu quotidien : /p ul liVous conseillez les patrons d’agences et leurs équipes dans la mise en œuvre des méthodes CENTURY 21. /li liVous les accompagnez dans l’organisation et le pilotage de leur activité. /li liVous construisez et animez des réunions, ateliers de travail et temps d’échange en région. /li liVous formez les collaborateurs du réseau via notre école interne, l’Académie 21. /li liVous participez aux événements du réseau et contribuez à la dynamique collective CENTURY 21. /li /ul pbC’est un poste de terrain, de transmission et d’impact.Vous êtes au contact des agences, vous comprenez leurs enjeux, vous les accompagnez dans leurs décisions et vous contribuez activement à la performance du réseau. /b /p pEt clairement : baucune journée ne se ressemble. /bEntre les déplacements en région, les formations, les réunions, les échanges avec les dirigeants, les événements réseau et les projets internes, ce poste s’adresse à une personne qui aime bouger, rencontrer, transmettre et agir. /p pVotre expertise : /p pSelon votre parcours, vous intervenez principalement sur l’un de ces métiers : /p pbTransaction /bDéveloppement commercial, organisation de l’activité, management des équipes, application des méthodes réseau et performance des conseillers. /p pbGestion locative /bStructuration du service, pilotage de portefeuille, conformité réglementaire, performance économique, organisation et montée en compétences des équipes. /p pbSyndic de copropriété /bOrganisation du service, méthodes, conformité, pilotage d’activité, développement des compétences et accompagnement des agences spécialisées. /p pbVous avez une expertise à la fois en Gestion locative et en Syndic de copropriété ? /bVotre profil nous intéresse également. /p /p #J-18808-Ljbffr