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Technicien de maintenance saint mard f/h

Saint-Mard
CDD
Cdiscount
Technicien maintenance
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au Directeur de Site, nous serez en charge de plusieurs missions sur la maintenance de notre site logistique de Saint Mard.

1. Sûreté : Vérification sur déclenchement intrusionAccueil des prestataires Vérification et maintenance des équipements de sureté (clôture, portail etc.) Aménagement des équipements pour les agents sur site
2. Immobilier :Accueil et accompagnement de visite Bailleur et partenaire/fournisseurAccompagnements des travaux bailleur (coordination, compte rendus et suivis opérationnels)Relevé des compteurs
3. Maintenance :Accompagnement et suivi des prestations extérieuresGestion et préanalyse des défaillances techniques bâtiment ou logistique et remontée des informations Etablir les PV de réception validant les prestations, suivi/levé des réserves si nécessaireValidation des devis et réception des commandesInterface locale avec l’ASSET du bailleur

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Vous avez déjà fait vos preuves lors d’une expérience précédente dans le domaine de la maintenance, idéalement acquise dans un site logistique.
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre autonomie qui vous permettent d’appréhender sereinement les situations pouvant être stressantes. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe font de vous un collaborateur de confiance.

Enfin, vous cherchez une société où vous pourrez relever des défis quotidiens !

C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !


C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Johana, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager,Issouf et Johana,

3. Notre proposition d’embauche !

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