La Business Line SAP du Groupe Inetum continue sa croissance et assoit son positionnement sur le marché en étoffant ses équipes avec de nouveaux talents dynamiques, créatifs et curieux au sein d’une équipe dynamique et tournée vers le partage de connaissances.
En qualité de manager vous aurez différents rôles :
Manager opérationnel d’une équipe de consultant(e)s :
Généralement entre 8 et 15 consultant(e)s regroupé(e)s par compétences et territoires géographiques
Suivi des missions
Suivi chargeable (réunion staffing hebdo, etc.)
Mener les entretiens annuels et professionnels (salary review, talent review, etc.)
Responsable d’offre :
Construire une offre, la marketer, la promouvoir en collaboration avec les services marketing et les équipes commerciales
Porter un objectif chiffre d’affaires
Travailler en collaboration avec le manager en charge des SAP lines pour la montée en puissance d’équipe delivery
Référent(e) recrutement :
En collaboration avec les services RH et les chargé(e)s de recrutement, construire et dérouler les plans d’action pour atteindre les objectifs recrutements
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire de niveau Bac+5.
Vous êtes à la fois autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) dans les missions qui sont les vôtres.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous évoluerez comme un(e) véritable problem solver en étant force de proposition de par votre dynamisme et votre curiosité naturelle.
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