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Chef d’équipe œuvrant propreté h/f à rennes (videal 35)

Rennes
VIDEAL Services
Chef d'équipe propreté
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Description

Le Groupe VIDEAL est un acteur engagé de l’Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 25 ans.
Nous contribuons à la construction d’un projet d’innovation sociale & sociétale, qui allie solidarité et diversité, qualité de vie au travail, agilité, réactivité, projets en mode collaboratif …
Nous nous engageons à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE).

VIDEAL 35 est une Entreprise Adaptée qui emploie des personnes en situation de handicap et propose des interventions chez des clients du bassin de Rennes, Caen et St Lô.

A compétences égales, une priorité est donnée aux personnes titulaires d’une RQTH.


NOUS RECHERCHONS …

Dans le cadre d’un remplacement d’un de nos encadrants Propreté, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe Propreté « œuvrant » pour un CDD de 1 mois, avec possibilité de prolongation.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), vous collaborerez au sein du service Propreté, et réaliserez les missions suivantes.


VOS MISSIONS :

1. – Organiser, Superviser l’activité et le travail de l’équipe :
– Planifier et organiser les interventions – Transmettre et expliquer les consignes de travail à ses équipes
Contrôler la qualité et l’avancement du travail de l’équipe – Intervenir en cas d’imprévus, de problèmes techniques, de difficultés au sein de l’équipe
2. – Assurer la gestion opérationnelle de l’activité :
Approvisionner les sites clients et assurer la rotation des lavettes, Réaliser l’inventaire et le suivi des stocks sur l’agence et superviser les stocks sur sites clients…
3. – Participer à l’entretien des sols et surfaces en cas de nécessité lors des absences salariés et mise en place des nouveaux salariés
4. – Assurer la gestion administrative liée à ses missions :
Contrôle qualité – vérifier et valider les heures de travail et transmettre les éléments à la paie…
5. – Faciliter les relations clients et fournisseurs :
Faire respecter le cahier des charges du client dans les règles de sécurité – Être l’interface entre les clients et les collaborateurs
En cas de dysfonctionnement remonter les réclamations auprès du N+ et les enregistrer dans le tableau de bord


VOTRE PROFIL :

6. – Vous avez un niveau BAC minimum si possible dans les métiers de l’Hygiène et de la Propreté
7. – Vous avez une expérience d’au minimum 2 ans sur un poste similaire dans la propreté et l’encadrement
8. – Vous maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier…)
9. – Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d’une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs).
10. – Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités.
11. – Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !


CONTRAINTES DU POSTE :

12. – Déplacements
13. – Port de charges lors de dépose des consommables et produits sur les sites


A NOUS DE VOUS CONVAINCRE :

14. – Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d’innovation sociale & sociétale
15. – Nous sommes engagés dans une démarche RSE
16. – Proximité et cohésion avec les équipes


INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :

17. – Contrat : CDD de 1 mois – possibilité de prolongation – temps plein
18. – Rémunération : 23 126 € annuels + prime
19. – Horaire : de journée, semaine du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
20. – Prise de poste : Dès que possible
21. – Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD)
22. – Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel et PC, CSE, mutuelle (prise en charge à 60%)
23. – A compétences égales, priorité est donnée aux personnes titulaires d’une RQTH

Les candidatures sont à adresser à :
Véronique ANDRÉ – Videal 35 – 12, rue Lavoisier – 35230 Noyal Châtillon sur Seiche
Par email : recrutement-v35@groupevideal.net

Processus de recrutement : Pré-qualification avec service RH, puis Entretien physique

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