Assurer un accueil de qualité pour les enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être
Élaborer et faire vivre le projet pédagogique de l'établissement
Veiller au respect des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Gérer l'encadrement de l'équipe et garantir un bon niveau de supervision professionnelle
Assurer le lien avec les familles dans une dynamique de co-construction
Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
Participer à la continuité de fonctionnement auprès des enfants si besoin
Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services supports
Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et engagée dans le travail d'équipe. Vous adhérez aux valeurs de respect du rythme de l'enfant, d'écoute et de soutien à la parentalité.
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en direction ou coordination
Ou vous disposez d'une solide expérience en encadrement et êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE)
Éducateur spécialisé
Professeur des écoles
Sage-femme
Assistant(e) de service social (DEASS)
Master 2 en psychologie
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
Psychomotricien(ne)
Les avantages proposés :
Primes diverses (cooptation, performance.)
Congés supplémentaires
Possibilité de places en crèche pour vos enfants
Accompagnement spécifique pour les femmes enceintes
Possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours par semaine
Accès à plus de 100 modules e-learning pour développer vos compétences
Engagement diversité :
L'employeur s'engage en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion, et de la lutte contre toutes les formes de discrimination.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez m'appeler directement au 07.56.82.13.47
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