Vos missions en quelques mots Aux portes de Paris et à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, la Ville de La Garenne-Colombes (30 000 habitants) conjugue développement urbain maîtrisé, qualité de vie et engagement en faveur des transitions environnementales. Inscrite dans la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (TÊTE), la collectivité mène des projets structurants visant à améliorer durablement le cadre de vie et les services rendus aux habitants. Dans ce contexte d’évolution du territoire et de renforcement des politiques publiques de proximité, la Ville poursuit le développement de sa Police municipale afin d’accompagner les transformations urbaines, sécuriser les espaces publics et maintenir un lien de confiance avec la population. Accessible par deux gares, le tramway T2 et plusieurs lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un environnement professionnel conciliant dynamisme métropolitain, innovation publique et équilibre de vie. Rejoignez une Police municipale structurée et engagée ! Et pour en savoir plus, découvrez notre article sur la Police municipale de La Garenne-Colombes : www.calameo.com/read/000345007ffe7c4a19ee4 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251002001506-responsable-centre-supervision-urbaine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire du grade de brigadier-chef-principal, vous êtes un professionnel expérimenté en vidéoprotection, doté de solides compétences techniques et managériales. Vos atouts : • Maîtrise du cadre réglementaire lié à la vidéoprotection • Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire • Capacité à encadrer, planifier et coordonner • Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d’activité et la rédaction de documents professionnels • Sens du service public, discrétion et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre professionnel reconnu et des avantages concrets : • Une rémunération attractive : rémunération statutaire régime indemnitaire (ISFE part fixe 30% et part variable plafonnée à 5000€ par an) prime semestrielle versée en juin et en novembre (à partir de 2011€ par an) • Un temps de travail annuel réduit à 1495 h, soit 15 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés annuels • Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€ • Un parking gratuit • Un forfait mobilités durables jusqu’à 300€ annuels • Un accès à une salle de sport équipée d'une piscine sur votre temps libre • Des solutions de mutuelle et de prévoyance subventionnées par la collectivité • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale Contribuez activement à la tranquillité publique des Garennois. Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.