Actuaire finance - cdi (h/f)

Type de contrat
CDI
Jeunes diplômés
Transformez avec nous l'assurance Vie !
Vous avez une passion pour l'analyse de données et l'Actuariat ?
AXA France recrute un ou une Actuaire Data en Epargne, une opportunité en CDI qui pourrait sûrement vous plaire !
Rejoignez l’équipe 'Data et Actuariat' au sein d’AVI, la Direction Assurance Vie Individuelle au sein d’AXA France.
Vous intégrez l'équipe de Jean-Baptiste, constituée de 6-8 collaborateurs et collaboratrices, mixant, comme vous, Actuariat et Data dans une optique business, sur la branche Epargne et Retraite Individuelle.
Leur missions, et les vôtres, ont donc une réelle orientation client, en étant au contact de plusieurs directions : Direction client, Equipes distribution, direction financière, informatique… En tant qu'Actuaire Data Epargne (F/H), vous êtes en charge des principales missions suivantes :
· Analyse et Modélisation : Vous développez des modèles pour étudier le portefeuille épargne / retraite individuel et le comportement client (rachats, arbitrages, versements...) et menez des études de rentabilité via l’intégration de méthodes statistiques classiques et avancées (et l’utilisation du Datalake AXA France)
· Pilotage de données : Vous pilotez les travaux actuariels autour de la donnée client en épargne/retraite avec notamment l’indice client, en utilisant des méthodes de classification data science (maintien et optimisation des modèles existants), visant à avoir chez AXA France une vision valeur client 360° (épargne, santé, IARD, …)
· Exploration Datalake : Vous réalisez des études exploratoires sur les données accessibles dans le Datalake AXA, afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'innovation (exemples : suspens comptables, OCR, Power BI pour optimiser notre suivi de la décollecte, estimation de la satisfaction client à partir des bases d’enquête, …)
Ainsi, vous êtes en premiere ligne, avec votre équipe, pour transformer des données en décisions stratégiques !
Mots clés : Unlock the futur - Data - Data science - LLM - Machine Learning - Pricing – Underwirting – Souscription - Subscription - Modeles - Models – Modeling – Chef de projet – CDP – PMO – Actuariat Vie – ADP – S2 - Solva 2 - ALM - Data - Inspection - Risk – RM – Actuary – Actuaire IA – AVI - Corinne Calendini - #LM-CM1
Dotée ou doté d’une formation spécialisée en Actuariat et Data, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 2 années en assurance vie, idéalement sur des problématiques d'épargne retraite.
Capacités d'analyses, via techniques actuarielles et de Data pertinentes
Compétences marquées en Python, grace à un minima d'un an d'expérience professionnelle sur ce langage de programmation
Agilité et organisation, pour piloter vos projets avec methode
Et si vous disposez d'autres aptitudes techniques en Data, ce sera un atout pour vous démarquer !
Personne à contacter : Cécile Mahieu, Recruteur pour AXA
Contribuer à des projets innovants et d'envergure, utilisant les outils et langages techniques du moment
# Poursuivre le développement de vos compétences techniques en Actuariat, Data et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d'employabilité !
Si vous vous retrouvez dans ces compétences, que vous êtes disponibles en juillet ou septembre 2025 et que ce projet vous anime… Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.