La Ville de Villiers-sur-Marne recrute, son :
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CDD DE 6 MOIS
Pour le village de la petite enfance
Mission du poste :
Contribuer au bien-être et à l'éveil du jeune enfant en veillant au bon fonctionnement de l'espace de vie et au respect du projet pédagogique.
Contribuer à l'éveil et au développement global du jeune enfant
* Elaborer le planning d'activité.
* Proposer et animer des activités en fonction du développement psychomoteur de chaque enfant.
* Organiser, accompagner et participer à différentes activités à l'extérieur et sortie.
* Proposer, organiser et participer aux différentes festivités.
Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant accueilli
* Utiliser l'observation comme outil de travail afin de suivre son développement.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagner et informer les familles
* Etablir un climat de confiance avec la famille et l'enfant.
* Faire des transmissions orales et écrites précises aux parents.
* Préparer et participer aux réunions de parents
* Rencontrer les parents lors de rendez-vous si nécessaire.
* Rechercher les documents d'information comme support pour les familles
Contribuer au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention
* Veiller et contribuer au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
* Proposer et aménager après réflexion et observations l'espace de vie (meuble adapté à leur âge et taille, tapis de protection.)
* Donner des informations sur différents thèmes (alimentation, dangers domestiques, vaccination) à destination des familles.
* Travailler en collaboration avec la psychologue et le pédiatre sur le suivi de l'enfant (repérage éventuel de troubles moteurs, relationnels, de comportement, de langage) en faisant des observations et en les analysant.
Encadrer l'équipe pédagogique
* Constituer un soutien et une aide pédagogique à l'équipe.
* Préparer et animer les réunions d'équipe
* Encadrer les stagiaires Educatrices de jeunes enfants.
* Formation continue auprès de l'équipe : recherche de documentation selon le thème évoqué.
Assurer l'organisation du lieu et de son bon fonctionnement
* Transmission de toutes les informations et tous les incidents à la responsable.
* Remplacement des membres de l'équipe si nécessaire (congés, formation…)
En lien avec la responsable :
* Gérer le matériel et les commandes.
* Organiser et planifier la charge de travail.
* Participer à l'élaboration des plannings d'adaptation.
* Planifier et participer aux activités proposées par les intervenants extérieurs.
* Participer aux réunions d'éducatrices du village.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et de sa mise en place.
* Animer activement les réunions à thèmes pour l'élaboration du projet pédagogique (échanges, documentation)
* Observer et analyser les actions menées
* Évaluer le projet pédagogique.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la crèche, de la directrice et de la directrice adjointe de la santé et de la petite enfance ainsi que la directrice générale adjointe en charge des affaires sociales, culturelles, de la réglementation générale et de la santé et petite enfance.
* Être titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants.
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité chez le jeune enfant.
* Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
* Disponibilité.
* Capacité d'adaptation, de discrétion (secret professionnel).
* Qualités relationnelles : Dynamisme, Ouverture d'esprit.
* Prise d'initiative.
* Sens du travail en équipe
Contraintes particulières :
* Le candidat retenu devra fournir au préalable une attestation d'honorabilité
* Congés imposés de la structure durant certaines périodes de vacances scolaires
* Amplitude horaire de : 7h30 à 18h30
* Polyvalence inter structures en cas de manque de personnel sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Rémunération et qualité de vie au travail :
* Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA et prime attractivité) + prime annuelle
* Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine
centrale)
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
* Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire : lettre de motivation + CV.
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + 3 derniers
compte rendus d'entretien professionnelle).
MAIRIE DE VILLIERS SUR MARNE
Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne habitants/900 agents) est une ville située à 20 km de Paris et d'Orly et à 30 km de Roissy-Charles De Gaulle.
Résolument tournée vers l'avenir, Villiers se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une
nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC "Marne Europe". Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche de nouvelles compétences.
site web :
La Direction Générale Adjointe des Services en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale de Villiers-sur-Marne (94) recherche son :
Villiers-sur-Marne
DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Educateur de Jeunes Enfants
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.