Ingénieur d'appui à l'enseignement

Informations générales Organisme de rattachement Bordeaux SciencesAgro Référence 2025-2136271 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Localisation GRADIGNAN Intitulé long de l'offre Ingénieur en appui à l'alternance et aux enseignements en sciences forestières Date limite de candidature 05/01/2026 Employeur Bordeaux Sciences Agro Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ingénieur d'appui à l'enseignement Descriptif de l'employeur Bordeaux Sciences Agro est une grande école d’ingénieurs agronomes et à taille humaine sous tutelle du ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation. Elle est située sur un campus de 17 ha sur la commune de Gradignan dans l’agglomération bordelaise. L’établissement a pour missions l’enseignement supérieur, la formation continue, l’innovation et la recherche au service des transitions agro écologiques. Pleinement ancré dans l’écosystème socio-économique et d’innovation régional, il a développé des chaires partenariales dans ses domaines d’expertise (agriculture Bio, Numérique appliqué à l’agriculture, Bioéconomie forestière) et un réseau de plateformes d’innovation technique et pédagogique dans le cadre du Farmlab@Bordeaux (agroécologie, alimentation et numérique). L’établissement est engagé dans une démarche de développement durable, responsabilité sociale et environnementale. Il dispose d’un domaine viticole d’application, le Château Luchey-Halde, en Pessac-Léognan. Il forme chaque année 700 étudiants et stagiaires et est engagé dans une dynamique d’ouverture et de développement de ses formations, en particulier du cursus ingénieur en apprentissage. Le poste est intégré dans le Département Forêts, sous la supervision directe du responsable de département. Le département Forêts propose une formation d’ingénieurs agronome aux compétences forestières transversales ancrée dans le monde professionnel. Descriptif du service L’objectif de ce poste est de participer aux grandes évolutions de la formation ingénieur au sein de Bordeaux sciences agro en développant l’accompagnement des élèves ingénieurs apprentis sur le plan administratif et pédagogique et en construisant les innovations pédagogiques et les enseignements dans les sciences forestières. Description du poste Mission 1 Référent alternance du département foresterie Suivi administratif et pédagogique d’élèves alternants et apprentis : en interaction avec le service alternance de la direction des études, en tant que référant alternant Organiser et réaliser des visites régulières en entreprise afin de garantir le bon déroulement des missions Assurer un lien étroit avec les maîtres d’apprentissage / tuteurs en entreprise Identifier et résoudre les difficultés éventuellement rencontrées par les alternants Assurer le suivi des compétences en lien avec le référentiel de formation ainsi que le reporting des activités et la traçabilité dans les outils Le nombre d’alternants et d’apprentis est actuellement de l’ordre de 5-10 élèves par an. Développement de modules pédagogiques à destination des élèves apprentis : en appui du département, ingénierie pédagogique (conception de modules, création de contenu, organisation et logistique), animation et évaluation de modules. Participation au développement des partenaires apprentissage de la filière forêt-bois en coordination avec le service alternance de la DEVE - Identifier les besoins des entreprises en matière d’apprentissage - Prospecter de nouveaux partenaires - Promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises, partenaires institutionnels et réseaux professionnels Les missions relevant du suivi de l’alternance et de l’apprentissage occuperont env. 50% du temps de l’agent.e. Mission 2 : Ingénierie pédagogique et appui aux enseignements Dans le cadre de la réforme pédagogique : en lien étroit avec les enseignants chercheurs, développement et mise en place des innovations issues de la réforme pédagogique y compris de projets transversaux Dans le cadre du département, Ingénierie pédagogique et appui aux enseignements : - Gestion des projets professionnels (recherche des structures supports, élaboration fiche projet, gestion des déplacements, participation aux phases terrain, soutenances projets) - Appui aux enseignements en pré-spécialisation et spécialisation sur des déplacements terrain, TD, CM selon les besoins et l’évolution des modules. Conditions particulières d'exercice · Déplacements à prévoir · Horaires modulables selon les besoins Permis B requis Descriptif du profil recherché Ce poste requiert un niveau de formation Bac 5, dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Ingénierie de la formation ou ingénierie pédagogique Sciences forestières et/ou sciences du bois Gestion de projets de formation ou de partenariat Les parcours peuvent inclure un diplôme d’ingénieur agronome un master (type MEEF ou ingénierie de la formation), ou complété par une spécialisation en foresterie Bonne connaissance de la filière forêt - bois et de ses acteurs appréciée Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon profil et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires 50 jours de congés, télétravail possible, mutuelle employeur et prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 1 cours du Général de Gaulle 33170 GRADIGNAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gradignan Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche Enseignement formation Compétences attendues Savoir-faire : § Appétence pour la pédagogie, la formation et l'innovation pédagogique. § Connaissance du monde forestier, des problématiques forestières et de la filière forêt bois § Développement de partenariats et gestion de réseau § Coordination de projets impliquant plusieurs parties prenantes § Maîtrise des outils bureautiques et numériques (CRM, Excel, outils de suivi) § Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et synthétiques § Conceptions de cours/TD § Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la communication § Rigueur, autonomie et organisation § Diplomatie et gestion des conflits § Esprit d'initiative et goût du travail en équipe § Aisance en communication écrite et orale § Adaptabilité Documents à transmettre L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@agro-bordeaux.fr Contact 1 pierig.lebigre@agro-bordeaux.fr