A propos de l'entreprise :
App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.
App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste!
Comment ça fonctionne concrètement ?
Tu réponds à une offre.
Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste.
Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves.
Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes.
Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement.
Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste.
Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 EUR en chèque cadeau après validation de ta période d'essai!
Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi !
A propos du poste :
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Lodève, est à la recherche d'un Infirmier en Hospitalisation/urgences de nuit H/F, en CDI.
L'établissement est une clinique médico-chirurgicale de proximité qui dispose également d'un service d'accueil et de traitement des urgences.
Rénovée et agrandie en 2006 avec la création de blocs opératoires et d'un service d'urgences neufs, elle offre aujourd'hui un cadre moderne et accueillant. Son plateau technique est doté d'équipements récents, assurant une prise en charge de qualité.
Missions :
Accueillir, évaluer et orienter les patients se présentant aux urgences, selon le degré de gravité
Réaliser les premiers soins relevant du rôle propre infirmier, en lien avec l'état clinique du patient
Préparer et administrer les traitements prescrits, assurer la surveillance attentive de l'évolution clinique
Prendre en charge les patients hospitalisés dans le cadre des missions relevant du rôle propre infirmier
Avantages :
Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste
Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel
Reprise d'ancienneté
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Sens du contact et de l'écoute
Dynamisme
Autonomie
Respect du secret professionnel
Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
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