Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement.
Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients.
Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ?
Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble !
Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21.
Nous aurons le plaisir de vous accueillir au siège pour vous faire profiter de stages certifiés par l'Ecole Supérieure de Gestion vous donnant accès, au terme du parcours, au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6.
Vous prenez en charge l'animation et le pilotage d'une équipe commerciale et assurez le déploiement opérationnel de la stratégie de l'agence.
Vous recrutez de nouveaux collaborateurs, construisez leur parcours d'intégration et les accompagnez dans leur prise de poste et leur montée en compétence.
Vous faites du développement des talents un levier de croissance durable pour l'équipe et l'activité de l'agence.
Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats et ajustez votre stratégie en continu pour atteindre les objectifs fixés.
Vous animez l'équipe au travers de réunions collectives, points individuels, formations, actions terrain et opérations de communication.
Vous supervisez la conformité des dossiers traités par le service transaction et veillez au respect du cadre réglementaire en vigueur.
Vous garantissez un accompagnement de qualité des projets clients et le suivi rigoureux des dossiers en cours, de l'entrée en portefeuille jusqu'à la finalisation.
Vous créez les conditions d'une cohésion d'équipe solide et d'une expérience client irréprochable au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Century 21, c'est le réseau immobilier numéro 1 en France - et une vraie culture de la performance, portée par des gens qui aiment ce qu'ils font.
Vous bénéficiez d'outils de pilotage, de formations reconnues et d'un réseau de plus de 960 agences pour ne jamais avancer seul.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dans une culture où l'épanouissement professionnel, l'ambition et le développement des collaborateurs sont des priorités affichées et vécues au quotidien.
Ici, les résultats se voient, les succès se fêtent.
Vous apportez votre talent de manager, Century 21 vous donne un terrain de jeu à la hauteur.
Enfin, c'est un poste où votre impact est immédiat et mesurable : vous construisez, vous animez, vous faites grandir - dans un secteur dynamique, avec une enseigne qui vous donne les moyens de réussir.
Ce que nous mettons sur la table
Et parce que rembourser 50 % de vos frais de transport, ce n'est pas un avantage - nous allons plus loin : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise bien au-delà des minima légaux, des primes variables et bien d'autres encore.
Et pour votre développement, vous accédez à l'Académie 21 : le centre de formation certifiant du réseau Century 21, ouvert à tous les collaborateurs, finançable par l'entreprise. Des parcours structurés et reconnus qui débouchent sur de vraies qualifications - parce qu'investir dans vos compétences, c'est aussi notre rôle.
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