Overview
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et professionnelle au sein d'une entreprise industrielle tournée vers l'humain. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous collaborez avec une équipe santé au travail. Poste en CDI à Temps Plein Cadre au forfait jour (218 jours de travail / an).
Responsabilités
* Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail
* Assurer les urgences médicales et les soins sur le site
* Développer et coordonner des actions sur le terrain pour réduire les risques professionnels existants, en partenariat avec les équipes HSE
* Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail et l'adaptation des postes de travail (en lien avec l'ergonome)
* Travailler en étroite collaboration avec la conseillère du travail, les managers et les équipes Ressources Humaines sur les questions de maintien dans l'emploi et de reclassement
* Participer à la CSSCT
* Impulser des projets transverses en matière de prévention et de santé au travail
Qualifications
* Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
* Titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES)
* Une expérience en médecine d'urgence serait appréciée
* Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse
* Force de proposition et élément moteur dans une entreprise ayant la culture des grands projets
Avantages et culture
* Disposer de nombreux avantages tels que RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, CSE important et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport)
* Entreprise attachée à la diversité et à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent
Processus de recrutement
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