Juriste sinistres h/f

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale." - Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé. - Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent. - Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs). Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique. La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs. Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3325 Localisation du poste Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu 60 avenue Rockefeller 69008 Lyon Intitulé du poste JURISTE SINISTRES H/F Contrat CDI Fourchette de salaire 38-43 k€ Travail à distance Partiel Description de la mission Afin d’accompagner notre fort développement, la MACSF recherche des juristes sinistres (F/H) pour rejoindre son site de Lyon Au sein du Département Protection Juridique, vous avez pour principale mission d'informer et d'assister les personnes physiques et les personnes morales sur des questions ou actions ayant des implications juridiques dans tous les domaines du droit des professionnels de santé. Plus particulièrement en « fonction publique hospitalière/ droit du travail » et/ou « déontologie des professionnels de santé/ contrat d’exercice libéral » Vous êtes chargé(e) de : - Répondre aux demandes de renseignements juridiques écrites et téléphoniques de nos sociétaires - Enregistrer, analyser et instruire les déclarations de sinistres de nos sociétaires - Etudier la garantie du sociétaire par le biais des contrats - Défendre les intérêts du sociétaire par l'exercice de voies de recours - Veiller au respect de la législation, la réglementation, le contrat, la convention et les procédures en vigueur - Etudier et interpréter les textes juridiques en les adaptant aux besoins du sociétaire - Missionner les avocats compétents - Rédiger des articles à destination du site Internet du groupe et des revues professionnelles médicales sur des questions juridiques - Intervenir oralement lors de réunions ou d'actions de formations ponctuelles à destination des professionnels de santé. Ce que vous allez aimer chez nous : ✅ Rémunération attractive : 38 à 43 k€ ✅ Primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans) ✅ Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu’à 2 200 € et 1 100 € par an ✅ Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport… ✅ Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit ✅ Télétravail possible après formation ✅ Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET Profil Diplômé(e) d'un master 2 en Droit, vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans sur des fonctions à responsabilités similaires. Votre esprit d'équipe, votre raisonnement juridique, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'organisation sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Salaire minimum NC Process recrutement Comment va se dérouler le recrutement ? - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, - Un entretien avec votre futur manager L’objectif : valider votre profil et votre motivation - Un entretien RH L’objectif : finaliser votre recrutement. Critères candidat Niveau d'études min. requis > BAC 5 Niveau d'expérience min. requis 1 an ou plus