1. Planifier, ordonnancer le flux de production
2. Mesurer la performance du secteur via les outils internes
3. Analyser la performance du secteur
4. Définir et suivre des plans d’actions d’amélioration conjointement avec les équipes et les services supports
5. Conduire les réunions de performance et les actions de fond
6. Animer et piloter le plan d’amélioration continue et des groupes de travail
7. Créer les outils de mesure de la performance
8. Piloter et suivre les actions du service
9. Contribuer à l’amélioration du suivi administratif
10. Suivre opérationnellement les animateurs
11. Réaliser le pilotage quotidien des effectifs par délégation du responsable (validation des congés, HS, …)
12. Suivre la mise en place des actions correctives
13. Être le relais des fonctions supports méthodes, maintenance
14. Être le relais auprès des animateurs pour le traitement des actions hebdomadaire
15. S’assurer du fonctionnement des tableaux de management visuel
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