Apprenti chargé de projets prévention et qualité de vie au travail h/f

Depuis 2018, la Région Normandie est engagée dans une démarche de Santé Mieux-Etre intitulée Région en Santé. Cette démarche interne globale de management durable vise à créer les conditions de mieux-être, de sécurité, de santé au travail et d'efficience par le déploiement d'actions englobant aussi bien l'environnement de travail (ergonomie, organisation des activités, mode de management) que des actions permettant de susciter de nouveaux comportements individuels des agents.

Au sein de la Direction Vies et Accompagnements (DVA) qui pilote cette démarche, vous intégrerez le Service Prévention et Qualité de Vie au Travail qui est composé de 3 pôles dont les missions sont le pilotage et la mise en oeuvre :

- De la politique d'action sociale de la Collectivité ;

- De la politique de prévention et d'amélioration des conditions et de la qualité de vie de travail des agents en matière de santé et sécurité ;

- De la démarche Région en Santé ;

- Du suivi médical des agents. Pour favoriser une intégration cohérente et progressive, le sujet précis de votre alternance sera construit avec vous à la rentrée, selon :
- Votre niveau ;
- Vos appétences ;
- Vos compétences ;
- Les besoins stratégiques du Service.

Vous pourrez ainsi être amené à contribuer, par exemple, à :
- Renforcer la démarche régionale "Région en Santé" ;
- Participer à des projets d'amélioration des conditions de travail ;
- Collaborer à des démarches de prévention des risques professionnels ;
- Contribuer à la mise à jour ou à l'évolution du Document Unique (DUERP) ;
- Participer à la création de supports de communication et sensibilisation ;
- Intégrer des groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Appuyer la structuration du système de management santé & sécurité (SMSST) ;
- Accompagner des actions ergonomiques, organisationnelles ou sécuritaires selon les besoins.

Vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté, spécialiste du management de la sécurité et des risques, garantissant :
- Un suivi pédagogique personnalisé ;
- Un accompagnement au fil des projets ;
- Une intégration progressive dans l'équipe ;
- Une montée en compétence valorisante et professionnalisante.

Condition de recrutement
Être préinscrit à une formation relevant d'un contrat d'apprentissage.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation.