Pourquoi choisir de bâtir votre carrière avec AgiLink RH, cabinet de conseil et de recrutement indépendant à taille humaine spécialisé dans l'Industrie et l'Ingénierie ?
Grâce à notre expertise approfondie dans les secteurs du Génie Climatique, Electrique et Mécanique, nous sommes en mesure de vous proposer des opportunités variées. Nous sommes également capables de faire le bilan de votre parcours professionnel et de votre carrière afin d'avancer main dans la main vers de nouvelles opportunités.
Nous vous proposons de découvrir l'opportunité : Réfèrent mise au point froid et climatisation (H/F), à pourvoir chez l'une de nos sociétés partenaires ! Contexte de travail Leader dans les systèmes, services et solutions à eau glacée, offrant des solutions innovantes pour optimiser les environnements intérieurs grâce à une gamme variée de systèmes de réfrigération et de climatisation à haut rendement énergétique. Ancienne entreprise familiale, notre partenaire continue de se développer et d'innover chaque jour, offrant des solutions respectueuses de l'environnement à travers un réseau mondial de distribution. Dans une équipe de plus de 50 collaborateurs, vous aurez un rôle essentiel dans le développement de l'activité location. Défi proposé : Missions : Le référent technique frigoriste est chargé de coordonner les activités des techniciens frigoristes intervenant sur le montage, le dépannage et le démontage des équipements de réfrigération déployés chez les clients. Son rôle principal est d'assurer une gestion efficace des interventions, de garantir la qualité du service rendu et de veiller à la satisfaction des clients. Sous la responsabilité directe du responsable France, Vos compétences techniques :
- Support technique :
- Être le point de contact technique interne pour les techniciens frigoristes, en leur fournissant un support technique et des conseils en cas de besoin.
- Assurer la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain, en collaboration avec les équipes concernées.
- Coordination des interventions : suivre l'activité en collaboration avec le responsable planning, afin d'assurer la remise en temps et en heure des chantiers.
- Formation et développement : Superviser la formation continue des techniciens frigoristes pour maintenir et améliorer leurs compétences techniques.
- Participer à l'évaluation des performances des techniciens et proposer des plans de développement individuels si nécessaire, en collaborateur avec le responsable technique
- Reporting et amélioration continue : Compiler les rapports d'intervention des techniciens frigoristes et les analyser pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
- Proposer des actions correctives et des solutions d'amélioration continue pour optimiser les processus et les services.
Equipements : groupe froid, centrale de traitement de l'air (CTA), refroidisseur de liquide, Aéroréfrigérants Les autres modalités liées au poste : Localisation : Melun (77) Déplacement : Région Ile-de-France avec des déplacements ponctuels sur le territoire français Salaire et avantages annexes : à partir de 37K€ + 13ème mois + panier repas + véhicule de service et diverses primes mensuelles et annuelles Infos horaires : Du lundi au vendredi en journée
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