Comptable public - responsable du service des impôts des particuliers (sip) de cayenne h/f

Comptable Public - Responsable du service des impôts des particuliers (SIP) de Cayenne H/F, French Guiana

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique


Description du poste

Le Service Impôts des Particuliers (SIP) de Cayenne est un poste comptable de catégorie C2-1 comprenant 42 emplois (3A, 13B, 24C et un adjoint) situés sur le site de Baduel à Cayenne.

Le service est composé d’un secteur d’assiette, d’un service de recouvrement amiable et forcé, d’une cellule comptabilité, d’un service amendes et d’une cellule accueil, dont un pôle d’accueil téléphonique départemental (PATD).

Le SIP de Cayenne gère plus de 80 % des enjeux en fiscalité des particuliers, notamment :

* 65 984 articles IR en 2022
* Prises en charge de la campagne 2023 : 7 592 395 € (pour les 2 SIP du département)
* Usagers reçus en 2023 : 22 212

Ce contexte économique spécifique à la Guyane nécessite innovation et adaptation, offrant une expérience stimulante, même pour des chefs de service expérimentés.


Conditions d'exercice particulières

* Rémunération attractive : supplément de 40 % sur le traitement indiciaire
* Indemnité de sujétion géographique : 2,5 mois de traitement indiciaire par an pendant 4 ans, soit 10 mois au total
* Réduction de 40 % de l’impôt sur le revenu (plafonné à 4050 €)
* Bonification de la retraite après chaque période de trois années en outre-mer


Description du profil recherché


Compétences requises

* Excellentes connaissances des missions fiscales
* Expérience souhaitée en gestion de l’assiette et du recouvrement des particuliers
* Maîtrise des outils applicatifs liés à l’assiette et au recouvrement, tant sur le plan technique que de pilotage
* Expérience managériale avérée et compétences en accompagnement du changement


Savoir-être

* Goût du management et excellent relationnel
* Capacités solides à diriger, animer, accompagner, mobiliser et fédérer une équipe
* Capacité à insuffler des méthodes de travail dans un contexte opérationnel exigeant et en conduite du changement
* Organisation, gestion des priorités, dans un contexte évolutif
* Sens de l’écoute, du service aux usagers et de la communication
* Capacités à rendre compte et à collaborer avec la direction
* Initiative, réactivité, disponibilité


Compétences spécifiques

* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
* Connaissance du droit et de la réglementation
* Savoir-faire dans l’accompagnement du changement et des réformes
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