Entreprise d'une dizaine de salariés basée à CARQUEFOU (44).
Nous recherchons 1 candidat avec un profil cartographe de terrain en réseaux Telecom / Fibre Optique :
- compétence en cartographie SIG (Qgis)
- maitrise d'Excel
- connaissances des réseaux Telecom / FO
- habilitations électriques (facultatif)
- compétences en détection et géoréférencement de réseaux enterrés (facultatif)
Missions : Le(la) piqueteur(se) est un(e) technicien(ne) de terrain qui doit cartographier sur une zone déterminée l'intégralité des infrastructures Telecom et Fibre Optique et identifier les habitations à raccorder. Ces relevés s'effectuent sur une tablette tactile ou un smartphone.
Conditions de travail : déplacements réguliers sur tout le territoire métropolitain, découchages à la semaine, travail en extérieur.
Expérience exigée > 6 mois en RBAL, relevés appuis et FI.
Nous proposons un CDI (35h / semaine) pour une rémunération brute mensuelle à partir de 1.830€ (suivant expériences)
Démarrage souhaité au plus tôt.
Si vous êtes intéressé(e) et que vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous contacter.
Experience: 6 Mois
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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