Le chef de projet accompagne les médecins libéraux dans leurs projets touchant à l’organisation
de l’offre de soins dans leurs territoires, à l’échelon départemental ou régional. Il peut participer
en ce sens à des actions couvrant le champ de l’offre de soins ambulatoire et du second recours.
Plus particulièrement, le chef de projet est chargé(e), sous l’autorité du Directeur(trice), en lien
fonctionnel avec les élus référents et en collaboration avec l’équipe administrative et financière
support, de mettre en oeuvre et d’accompagner les missions de l’URML Normandie dans ses différents
domaines d’intervention.
Il/elle intervient principalement sur un territoire déterminé — à l’échelle départementale ou sur
plusieurs territoires infra-départementaux limitrophes — dans le cadre d’un portefeuille de projets
territoriaux et/ou thématiques. Selon la nature des missions confiées, certaines actions peuvent
également être conduites à l’échelle régionale.
Vos missions :
Accompagner les mesures de transformation du système et de l’offre de santé de manière innovante,
Accompagner les médecins libéraux normands et autres partenaires dans la conception et la mise en oeuvre de projets améliorant les parcours et les besoins de santé de la population ;
Accompagner les médecins libéraux et partenaires aux projets innovants afin de répondre à l’objectif stratégique de mise en avant de l’innovation chez l’URML ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des Services d’Accès aux Soins (SAS) ; y compris dans le cadre des filières spécialisés ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets médicaux de territoire (télémédecine, dispositifs d’aller-vers, coordination ville-hôpital… ) en faveur de l’accès aux soins dans les territoires,
Contribuer à l’élaboration et pilotage des indicateurs de suivi d’activité concernant l’animation des projets;
Représenter l’URML Normandie, en lien avec les élus, dans les instances /réunions Institutionnelles
Participer aux travaux de planification sanitaire et aux politiques régionales de santé, en s’assurant que ces travaux sont en adéquation avec les orientations stratégiques de l’URML Normandie ;
Contribuer à la communication de l’URML Normandie et à la mise en avant de son orientation stratégique et participer au travail cartographique élaboré par l’URML Normandie, incluant la complétude de tableaux de reporting ;
Animer la construction, et le suivi de ces PSLA/MSP et CPTS au travers de la Politique de la Charte partenariale régionale d’accès aux soins ambulatoires auprès des instances régionales et départementales, et auprès des professionnels de santé des territoires
Assurer un lien avec les jeunes médecins et internes et contribuer à la réflexion et à la structuration de la dynamique régionale de formation et d’attractivité de l’exercice libéral.
Voir la fiche complète - Consulter notre site Internet :
https://www.urml-normandie.org/mon-urml/nous-rejoindre/
Profil recherché :
* Diplômé(e) dans un domaine pertinent (santé, gestion de projet, etc. BAC+4/5) ;
* Expérience avérée dans la gestion de projet et dans le domaine de la santé 1 an minimum,
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ;
* Autonomie et sens de l'organisation développés ;
* Savoir travailler en mode agile ; savoir s'adapter et travailler avec des Interlocuteurs institutionnels multiples
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n’hésitez pas à candidater.
Avantages & Spécificités du poste :
* Télétravail possible : jusqu'à 2 jours par semaine ;
* Congés : 6 semaines + Repos compensateur ;
* Statut cadre + Heures supplémentaires
* Autres : Prévoyance, Mutuelle, Véhicule de service sur sites de déplacements
* Déplacements possibles au niveau départemental/régional
* Réunions tardives en soirée
* Interlocuteurs institutionnels multiples
L’URML Normandie a pour mission de contribuer à l'organisation de l'offre de santé régionale. Elle
participe notamment, à l’échelon régional, à l'analyse des besoins de santé et de l'offre de soins, en
vue notamment de l'élaboration, et de la mise en oeuvre du schéma régional de santé (SRS) ainsi que
du projet régional de santé (PRS) adopté par l’Agence Régionale de Santé.
Elle contribue à l'organisation de l'exercice professionnel, notamment en ce qui concerne la
permanence des soins, la continuité des soins et les nouveaux modes d'exercice. D’autres actions
touchant au domaine des soins, de la prévention, mais aussi de la veille sanitaire et de la gestion des
crises sanitaires sont également au coeur de sa stratégie d’intervention. Elle accompagne les 4 500
médecins libéraux normands.
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