À propos de nous
Camas Formation, filiale du groupe Apave et fondée en 2001, est un acteur majeur de la formation professionnelle en France et outre-mer. Reconnue pour son expertise et portée par des valeurs d'agilité et d'écoute, l'organisation s'engage à développer les compétences pour l'évolution des carrières.
Avec un réseau solide de 13 centres et plus de 300 formateurs, Camas forme près de 30 000 personnes chaque année. Son offre est vaste et adaptée à tous les profils (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi), couvrant des secteurs porteurs comme l'aéroportuaire, la logistique, la sécurité et l'industrie.
Nous proposons des formations certifiantes, qualifiantes ou sur mesure. Fort de certifications rigoureuses (CBTA EXCELLENCE, OACI, DGAC, etc.), nous garantissons des standards élevés et utilise des outils modernes, comme une plateforme E-learning, pour faciliter l'accès à la formation. Chez Camas Formation, nous avons pour mission d'apporter des solutions de formation et de recrutement pour guider chacun dans la construction de son avenir professionnel.s solutions de formation et de recrutement pour guider chacun dans la construction de son avenir professionnel.
Vous souhaitez devenir un professionnel de la sécurité et accéder à un métier essentiel, valorisant et recherché ? Vous êtes attiré par ce secteur dynamique ?
Le CAMAS Formation de Tremblay-en-France recherche des candidat(e)s pour intégrer l'une de ses formations professionnelle en qualité d'agent de sécurité.
Présentation CAMAS :
* Qualité de la formation : 📚 Des cours approfondis pour maîtriser les techniques de sûreté.
* Encadrement personnalisé : 👩🏫 Des experts en sécurité pour un apprentissage pratique.
* Réseau professionnel : Collaboration avec des entreprises de sécurité et des aéroports.
* Emploi garanti : 💼 Un besoin constant de professionnels qualifiés en sûreté aéroportuaire.
* Employeurs impatients : 🚀 Rejoins notre formation et deviens un acteur clé de la sécurité aérienne !
Mission
Le métier d'agent de sécurité (ou agent de surveillance) est aujourd'hui un pilier essentiel de la vie publique et privée.
La mission d'un agent de sécurité ne se résume pas à "surveiller". Son rôle est avant tout préventif et dissuasif. Il agit comme le garant de l'ordre et de la sécurité sur un site précis, en suivant des consignes strictes.
Voici les 4 piliers qui définissent ses missions quotidiennes :
1. La Surveillance et la Protection
C'est le cœur du métier. L'agent doit s'assurer que les biens (locaux, marchandises) et les personnes sont en sécurité.
* Les rondes : Circuits réguliers à pied ou en véhicule pour vérifier qu'il n'y a pas d'anomalies (portes mal fermées, fuites, intrusions).
* La télésurveillance : Surveillance via des écrans de caméras (CCTV) pour repérer des comportements suspects en temps réel.
* Le contrôle d'accès : Vérification des badges, des identités et des autorisations d'entrée pour les visiteurs ou les employés.
2. La Prévention et l'Alerte
L'agent est souvent le premier sur les lieux en cas d'incident.
* Détection des risques : Identifier un matériel défectueux, un début d'incendie ou un obstacle sur une issue de secours.
* Alerte des secours : Appeler la police, les pompiers ou le SAMU de manière précise et calme en fournissant les informations vitales.
* Gestion des alarmes : Intervenir dès qu'une alarme (intrusion ou technique) se déclenche.
3. L'Intervention et le Secours
En cas de problème avéré, l'agent doit agir dans la limite de ses prérogatives légales.
* L'assistance aux personnes : Prodiguer les premiers soins (SST) en cas de malaise ou d'accident.
* La levée de doute : Vérifier physiquement la cause d'une alerte.
* L'interpellation (cas spécifique) : Dans le cadre d'un flagrant délit (vol en magasin par exemple), l'agent peut appréhender l'auteur, mais il a l'obligation de le remettre immédiatement aux forces de l'ordre.
4. L'Accueil et le Conseil
Contrairement aux idées reçues, l'aspect relationnel est majeur.
* Orientation : Guider les visiteurs dans un bâtiment.
* Rappel des règles : Faire respecter le règlement intérieur du site (interdiction de fumer, port du casque, etc.) avec diplomatie.
* Rédaction de rapports : Noter chaque incident sur une main courante (journal de bord) pour informer sa hiérarchie ou le client.
Profil
Vos qualités :
Travail d'équipe, réactivité, rigueur, ponctualité, polyvalence et motivation.
Les prérequis :
* Lire, parler et comprendre le français
* Casier judiciaire vierge
* Pour les étrangers carte de séjour de plus de 5 ans sur le territoire, il faudra fournir le casier judiciaire étranger avec la traduction en français et le test B1 de français (ou BAC, CAP, BEP français)
* Bonnes conditions physiques
* Minimum d’aisance informatique
* Travailler en horaires décalés, et aussi le week-end.
Pourquoi nous rejoindre :
• Intérêt pour les métiers de la sécurité
• Partenariat avec unz entreprise à l'aéroport
Les postes à pourvoir sont pour l'aéroport CDG !
Durée de la formation : 1 mois et demi
Certification : TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité)
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