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Vendeur(euse) /rôtisseur(euse) h/f

Saint-Yvi
CDD
Temporis
Vendeur
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Temporis Concarneau recherche, pour son client, dans le cadre du développement de leur activité de rôtisserie présente sur différents marchés du Finistère et du Morbihan, un(e) rôtisseur(se) / vendeur(se) afin de prendre en charge une tournée complète.
Tu aimes le contact client, tu es motivé(e) et tu veux un job où ça bouge vraiment ?
Alors ce poste de rôtisseur(se) / vendeur(se) pourrait être ton prochain défi.

Tes missions :
- Charger le camion le matin et prendre la route
- Installer le stand sur les marchés
- Préparer les broches, les accompagnements et assurer la cuisson
- Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle
- Gérer la caisse et les encaissements
- Démonter, nettoyer le matériel et le camion
- Ranger et préparer la marchandise pour le lendemain

Ton profil :
- Tu es motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Tu apprécies travailler en autonomie tout en gardant le sourire
- Tu as le permis B (indispensable pour conduire le camion)
- Débutant(e) accepté(e) — une expérience en cuisine, vente ou restauration est un vrai plus

Informations :
- Salaire attractif : 13,80 € brut/heure
- Départ quotidien : Saint‑Yvi
- Tournées sur marchés du Finistère & Morbihan
- CDD – 4 à 5 jours/semaine

Tu veux un poste vivant, polyvalent et au contact direct des clients ?
Tu es prêt(e) à prendre la route et à gérer ton stand comme un(e) pro ?

Envoie‑nous vite ta candidature, Temporis Concarneau a hâte de te rencontrer.

Besoin d’informations ? Appelles-nous au ou viens nous rencontrer directement à l’agence, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Nous serons ravies d’échanger avec toi.

Toute l’équipe Temporis Concarneau te remercie pour ta candidature et a hâte de te rencontrer !

Estèle, Ophélie & Cloé.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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