Alternance - gestionnaire paie f/h

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, qui se positionne sur l’ensemble des segments de l’assurance. L’Abeille Académie recrute ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire Paie pour une durée de 12 mois, dans le cadre d’une préparation d’un Bac 3 en gestionnaire d’administration des Ressources Humaine ou cursus équivalent. 1 / Quels seront vos futures missions ? En tant qu’Assistant RH au service paie, vous serez amené à gérer l'administration du personnel, de la gestion de la paie et du suivi des temps et activités (GTA). Vos principales missions seront les suivantes : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie, en assurant un support via le comptoir RH. Assurer la production et le contrôle de la paie, en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la législation en vigueur. Estimer les coûts liés aux départs des collaborateurs (sorties des soldes de tout compte). Maintenir et faire évoluer les processus d'administration du personnel ayant un impact sur la paie. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous travaillerez au sein du service des Ressources Humaines, en étroite collaboration avec l'équipe de la paie. Vous serez rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac 3 (Licence) en gestionnaire d'administration des ressources humaines, souhaitant poursuivre ses études en obtenant une licence dans le domaine des métiers RH et de la paie. Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes : Aisance relationnelle et expérience en administration du personnel. Statut non-cadre. Compétences techniques et/ou transverses en Word, Excel, PowerPoint (la connaissance d'un logiciel de paie et de SIRH serait un plus). 4 / Modalités pratiques : Durée : 12 mois Date de démarrage : Octobre 2026 Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : D’une part fixe et d ’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 26 jours de congés payés pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex -office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d'informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr