Directeur.trice entreprise à but d'emploi f/h

Vos missions

Le·la directeur·ice agit sous l’autorité du Conseil d’Administration de Bross’Up. Il / elle assure le fonctionnement général de l’EBE et son développement, sur les volets commercial, financier, managérial et humain. Il·elle interagit avec les 4 managers des activités et avec l’ensemble des salariés de Bross’Up. Il. elle interagit régulièrement et autant que nécessaire avec le Bureau issu du Conseil d’Administration, qui soutient la direction au niveau stratégique et technique. En externe, il·elle coopère activement avec le Comité Local pour l’Emploi (CLE), la cheffe de projet Territoire Zéro Chômeur de la Ville de Villeurbanne.





1. Missions transversales de la Direction

. Assurer la pérennité de l’EBE

· Proposer et veiller à la mise en place d’orientations stratégiques et opérationnelles pour l’EBE et son développement.

· Participer à la définition d’une politique de gestion humaine et financière de l’entreprise

· Incarner et faire vivre les valeurs de Bross’Up, contribuer à favoriser la cohésion des équipes et le bien être de tous les salariés dans l’EBE



2. Vie de l’entreprise

· Animer et encadrer le travail de l’équipe d’encadrement composé de 4 managers ainsi que des 51 salariés conventionnés

· Faire respecter un cadre de travail (droit du travail, règlement intérieur etc) et en assurer l’évolution si besoin, en fonction des évolutions de Bross’Up et de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur

· Assurer la sécurité au travail.

· Organiser le dialogue social, assurer la présidence du CSE.

· Participer à l’élaboration et la mise en place de la stratégie commerciale par activités

. Accompagner les managers dans sa mise en œuvre.

· Susciter et saisir des opportunités commerciales. Suivre la réalisation du chiffre d’affaires.

· Veiller à la bonne mise en œuvre des activités de l’EBE



3. Pilotage financier

· Garantir la bonne santé financière et l’équilibre économique de l’entreprise.

· Rechercher des financements et assurer la réalisation de dossiers de financement.

· En lien avec notre directrice administrative et financière à temps partagé, participer à l’élaboration de documents de pilotage financier, pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.



4. Relations partenaires du projet

· Participer au rayonnement de Bross’Up et de l’Expérimentation auprès d’un réseau local et national d’acteurs ; représenter l’Entreprise.

· Faire le lien avec les instances de l’expérimentation locales et nationales ; participer au développement de synergies (groupes de travail, rencontres…).



Conditions d’emploi :

* Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
* Statut cadre forfait jours 212 jours (5 semaines de congés payés et 15 jours de récupération)
* Prise de poste : Dès que possible
* Lieu de travail principal : Bross’Up, 130 rue de la Poudrette + 30 allée des Cèdres à Villeurbanne
* Possibilité de télétravail ponctuelle
* Salaire : entre 40K€ et 45K€ bruts annuels en fonction de l’expérience




VOUS ÊTES LA BONNE PERSONNE SI…



* Pour ce poste, nous recherchons un profil de dirigeant avec une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion d'une entreprise, managériaux, humains, commerciaux et financiers. Vous avez déjà piloté une structure, arbitré, négocié sur des enjeux réglementaires et financiers, géré des budgets
* Vous aimez et avez envie de contribuer à cette aventure collective ambitieuse et engagée.
* Vous connaissez les publics en reprise d’emploi, leurs atouts et leurs problématiques. Vous avez d’excellentes qualités managériales et humaines
* Vous savez organiser, animer, gérer des équipes. Vous aimez travailler dans un environnement en évolution constante
* Vous possédez une bonne aptitude à la gestion des conflits et faites preuve d’assertivité
* Et surtout, vous aimez innover, vous remettre en cause, expérimenter pour trouver des solutions.






L’activité de l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) Bross’Up s’inscrit dans le dispositif TERRITOIRE ZERO CHOMEUR (TZC) https://www.tzcld.fr/ qui est un projet d’envergure nationale et a pour ambition de participer à la lutte contre le chômage de longue durée sur un territoire identifié.

Très concrètement nous travaillons sur le quartier des BROSSES à VILLEURBANNE pour :

* Faire vivre le droit à l’emploi sur ce quartier, en embauchant des personnes privées d’emploi en CDI à temps choisi au sein de notre Entreprise à But d’Emploi (EBE) Bross’Up.
* Développer des activités utiles sur le quartier et aux alentours, non concurrentielles, en s’appuyant sur les compétences des salariés conventionnés.

Les activités actuelles de l’EBE BROSS’UP :

* Couture / retouche
* Atelier Bois
* Sauvetage de plantes
* « La Bonne Info » : informer, sensibiliser, recueillir les avis d’habitant.e.s
* Pôle de Services aux habitants : un comptoir de services + services aux personnes âgées
* Fonctions supports de l’EBE

L’entreprise Bross’Up a été créée en juillet 2022 sous statut associatif. Aujourd’hui, l’EBE compte 56 salariés dont 51 salariés « conventionnés » (précédemment privés d’emploi) et 5 salariés dans l’équipe d’encadrement (une direction et 4 managers) pour un objectif de chiffre d’affaire prévisionnel en 2025 de 200K€ (réalisé à ce jour à 50%)

Nos valeurs : bienveillance, progression, solidarité, confiance

Notre plan d'action 2025 :

1. Stabiliser notre modèle économique
2. Stabiliser notre organisation interne
3. Prendre soin de nos collaborateurs.trices

Instagram / Facebook / linkedin : brossup.villeurbanne

Deux localisations sur le quartier des Brosses à Villeurbanne (69)

* 30 Allée des Cèdres (tram Bel Air les Brosses – en voiture proche périphérique)
* 130 rue de la Poudrette (tram et métro Vaulx en Velin La Soie – en voiture proche périphérique)