Notre client est un groupe français, acteur majeur des prestations de services aux entreprises. Nous recrutons le Responsable de la Paie de l'une de ses Business Units. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez la responsabilité de la paie d'un périmètre de 2000 collaborateurs, répartis sur plusieurs secteurs d'activité et 3 conventions collectives.
Vos missions principales seront:
- Management d'une équipe de 5 collaborateurs : développer et accompagner votre équipe de chargées de paies, les faire monter en compétences en leur apportant votre expertise,
- Auditer le fonctionnement du service et faire des propositions d'amélioration et d'optimisation,
- Assurer la production de la paie et garantir la fiabilité des processus administratifs et de paie, dans le respect de la législation,
- Participer activement à l'amélioration continue du service, en étant force de proposition et en mettant en place des solutions efficaces,
- Participer à la conduite de différents projets, notamment de modernisation des process paie.
Suivre les KPI et réaliser le reporting mensuel.
Formation supérieure en Ressources humaines.
Vous avez une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans en tant que Responsable paie avec management direct d'une équipe, acquise dans un environnement multisite et, si possible, multiactivité.
Véritable expert de la paie, vous êtes rigoureux et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et faites preuve d'organisation et d'un sens du service développé.
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