En tant que Charge de suivi d’hébergement au sein du Ple Hébergement-Logement du SIAO 93 vous jouerez un rôle central dans le suivi des places d’hébergement, la fiabilite des données et le lien avec les acteurs du territoire.
Vous assurez la complétude et la cohérence des informations transmises au SIAO par les gestionnaires de dispositif d’hébergement; vous rendez compte des irrégularites constatées et vous effectuez des actions régulières sur les dossiers des ménages en demande d’orientation par le SIAO.
Vos missions
1. Suivi des places d’hébergement
* Recenser les disponibilites de places d’hébergement transmises par les gestionnaires de dispositifs
* Vérifier la complétude et la cohérence des informations notamment via l’outil SI-SIAO
* Assurer le suivi des ouvertures et fermetures de structures d’hébergement
2. Gestion et mise à jour des donnes
* Suivre les orientations effectuees par les charges de mission de l’équipe hébergement
* Tenir jour les outils internes de suivi
* Solliciter les gestionnaires pour obtenir les réponses attendues dans des délais raisonnables avec l’ensemble des informations requises
* Mettre jour certaines demandes dans le SI-SIAO
* Relancer les prescripteurs pour assurer la fiabilite et l’actualisation des dossiers
3. Participation aux changements avec les partenaires
* Contribuer à l’organisation de réunions ou d’évènements réunissant les équipes hébergement et gestionnaires de structures d’hébergement et/ou prescripteurs du territoire
* Participer au bon déroulement des visites sur site effectuées par les chargés de mission
* Contacter les structures en amont pour les prises de rendez-vous
* Reporter avec rigueur les informations recueillies dans les outils internes après les visites de sites
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Bac 2 en gestion administrative ou dans un domaine équivalent. Une bonne connaissance du secteur médico-social serait un véritable atout.
Compétences techniques
* Vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier Excel
* Une expérience ou une familiarité avec le SI-SIAO est fortement appréciée
* De manière générale vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Savoir-faire et savoir-être
* Vous êtes reconnue pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre fiabilite
* Dote d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous savez travailler en coordination avec les partenaires et les autres membres de l’équipe
* Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité, notamment dans la gestion simultanée de plusieurs tâches
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : septembre 2025
* Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaire)
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Rémunération : selon expérience et selon CCN66
* Lieu de travail : Montreuil (93)
* Déplacements : pas de déplacements ou très ponctuels
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés, la fonction et votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficiez d’un cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (une prise en charge à hauteur de 60%)
Chèques culture et chèques cadeaux (environ 350 € / an)
Action Logement
Congés
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai
Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
Remboursement des abonnements à hauteur de 50%
Locaux
Espaces de travail et de convivialité collectifs
Remote Work
Full-time
Key Skills
Internal references: Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr
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