Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le(a) chef(fe) d’atelier, sous l’autorité directe du Directeur du pôle ESAT, aura pour principales missions :
Missions principales
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative et participez activement à la dynamique du pôle ESAT,
* Superviser et organiser les activités de production, en garantissant leur qualité, leurs délais et leur performance économique,
* Développer l’offre commerciale de l’ESAT en étant force de proposition pour innover, améliorer les procédés de production et prospecter de nouveaux marchés,
* Articuler les objectifs de production avec les objectifs d’accompagnement médico-social, en lien avec les projets personnalisés des usagers, dans le cadre du plan de transformation des ESAT,
* Encadrer les moniteurs principaux et l’assistant(e) commercial(e) : animation d’équipe, recrutement, planification, réunions techniques, formation, élaboration de procédures,
* Réaliser les entretiens annuels de votre équipe et veiller à la cohésion inter-équipes,
* Garantir la sécurité des personnes et l'amélioration continue des conditions de travail,
* Co-piloter la démarche qualité de l’établissement dans une logique d’anticipation et d’amélioration continue,
* Représenter l’établissement par subdélégation, participez aux dynamiques inter-établissements et aux réseaux partenaires.
Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, de préférence dans un domaine technique
* Expérience confirmée en gestion de production (industrielle ou commerciale)
* Compétences managériales avérées, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité
* Maîtrise des méthodes d’amélioration continue
* Connaissance du secteur médico-social, du fonctionnement des ESAT et de la loi 2002-2 appréciée
* Sensibilité au handicap psychique et à l'accompagnement humain
* Bonne maîtrise des outils informatiques et du travail en environnement numérique
L'Association Handi Val de Seine c'est :
* 480 salariés.
* 20 établissements et services et de multiples projets de développement.
* 1550 personnes accueillies, notamment dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre autistique.
* Un parcours d’accompagnement à tous les âges pour les personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre c'est donner du sens à vie professionnelle et favoriser l'inclusion.
C'est également témoigner du respect et de la reconnaissance de leur place dans notre société.
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