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Sous-directeur - manager coordonnateur h/f

Paris
CDI
CNAM
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Descriptif du poste :

Dans le cadre de cette mise à disposition au sein du réseau, placé sous la responsabilité du Directeur et membre de l'équipe de direction, vous piloterez la direction de la performance et de l'innovation.


En tant qu'agent de direction, vous portez une attention particulière au management des équipes dans un souci de qualité du service rendu et de bien-être au travail.


En tant que membre de l'équipe CODIR, vous êtes associé à l'élaboration et à la conduite des orientations stratégiques de l'organisme, notamment à travers le projet d'entreprise et la feuille de route annuelle.

Vous aurez ainsi sous votre responsabilité les secteurs suivants :
• Le département « performance/budget »
• Le département « communication »
• Le secrétariat de Direction

Le pilotage du Projet d'Entreprise vous sera confié.
Le périmètre du poste pourra faire l'objet d'aménagements.

À compter du 1er octobre, et pour une période transitoire, vous assurerez la mission de coordination des services « support » issus de l'ERSM, des sites de Bordeaux et de Limoges.

Profil recherché

Votre formation

Profil recherché

Le poste requiert :

- Une capacité à s'inscrire dans la dynamique transversale impulsée par l'équipe de direction,

- Des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles avérées afin de fédérer autour d'objectifs communs, dans une démarche d'accompagnement au changement,

- Une maîtrise de la gestion de projet, du pilotage des ressources,

- Un leadership attesté,

- Une capacité à être force de proposition au sein du Comité de Direction et à impulser de la transversalité entre les secteurs,

- Dynamisme et autonomie,

- Des aptitudes au travail collaboratif.


À noter : un candidat a d'ores et déjà été identifié pour ce poste

Informations complémentaires

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

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