Thématique principale de travail : Mise en œuvre des actions prévues au Programme Régional de la Forêt et du Bois (PRFB) en faveur de l’équilibre forêt – gibier.
La DRAAF Grand Est dont le siège se situe à Châlons-en-Champagne, est implantée sur les sites de Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne. Elle regroupe un peu plus de 200 agents provenant des ministères chargés de l'agriculture, de l'environnement et de l'établissement FranceAgriMer. Chargée de coordonner et d'animer l’exécution des missions du ministère de l'agriculture à l'échelon régional, la DRAAF est structurée en six services métiers. Ses domaines d'intervention concernent l’économie agricole et l'agroalimentaire, la forêt et le bois, l'information statistique et économique, la formation et le développement et l'alimentation.
Présentation de l’environnement professionnel
La superficie forestière est de près de 2 millions d’hectares en Grand-Est, soit un taux de boisement de plus de 30 %. La filière forêt bois y est dynamique et présente de forts enjeux économiques, sociaux et environnementaux (biodiversité, puits de carbone, …).
Le service régional de la forêt et du bois (SERFOB) assure une fonction de pilotage, d’animation et d’appui à la mise en œuvre de la politique publique dans le domaine de la forêt et du bois. Composé de 12 agents, le service s’organise en 2 pôles :
- pôle « animation et soutien à la filière bois » ;
- pôle « gestion forestière durable ».
Le SERFOB conduit ses actions en liaison avec les 10 directions départementales des territoires et travaille avec les différents acteurs institutionnels et professionnels de la filière forêt-bois, ainsi que les collectivités territoriales, notamment le conseil régional.
Objectifs de la mission
Les travaux d’élaboration du PRFB ont mis en lumière que le rétablissement d’un équilibre forêt-gibier sur la région Grand Est constitue un enjeu prioritaire pour la filière forêt-bois. En 2018, une cartographie régionale identifie 15 zones à enjeux, définies comme des massifs forestiers dans lesquels ont été mises en évidence des difficultés de régénération des essences forestières du fait d’un déséquilibre de l’écosystème forestier avec les populations de cervidés présentes. Ce déséquilibre compromet l’atteinte des objectifs économiques et écologiques assignés à nos forêts, par la perte de valeur marchande des bois, des surcoûts lors de la plantation, la perte de biodiversité…
Sont identifiés également des secteurs forestiers, qualifiés de « zones à surveiller ». Dans ces secteurs, il importe d’éviter une dégradation supplémentaire des conditions de renouvellement des peuplements forestiers. Ces zones doivent donc faire l’objet d’investigations complémentaires (expertise des données de suivi, visites de terrain associant les acteurs concernés, etc.), en vue d’aboutir notamment à la mise en place d’indicateurs de changement écologique (ICE).
En 2023, des audits ont été conduits sur les zones à enjeux et une animation rapprochée y est mise en œuvre par l’OFB. Aucune action n’a par contre été initiée sur les zones à surveiller qui constitueront une thématique de travail de l’apprenti.
Le PRFB a également mis en place des outils comme une plateforme de signalement des dégâts en forêt. Cet outil n’est pas toujours bien pris en main par les acteurs locaux. La mission de l’apprenti visera à déployer cet outil (via l’organisation de formation) et à identifier des axes d’amélioration.
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter
La mission comprendra plusieurs volets :
1/ Sur les zones à surveiller :
La collecte, l’analyse de données et la représentation cartographique afin de réaliser un 1er diagnostic auprès des fédérations de chasse, du CRPF, de l’ONF, et de la DDT ;
La rédaction de fiches diagnostic, tableaux de bord ;
Le rendu compte des travaux conduits en comité paritaire.
2/ Sur tout type de zones :
La participation à des actions collectives locales comme des mesures d’indicateurs des ICE ;
L’appui à la préparation de réunions, à la rédaction de documents de synthèse, etc.
3/ Concernant la plateforme de signalement de dégâts :
La participation aux visites contradictoires de signalement de dégâts ;
Des travaux de communication / actions de formation pour accompagner le déploiement de l’outil ;
La participation aux échanges avec le niveau national pour intégrer les données de la plateforme de signalement de dégâts au baromètre national.
4/ Autres thématiques portées par le service :
L’appui sur d’autres thématiques en fonction des actualités du service (appui au bilan du PRFB, notamment la partie « restaurer et maintenir l’équilibre forêt-gibier », contribution aux travaux régionaux en matière de Défense des Forêts Contre les Incendies, etc).
Plus largement, l’apprenti sera associé aux missions du service dans les domaines de la filière forêt-bois et l’économie forestière, la gestion forestière durable. Il pourra également découvrir l’ensemble des missions de la DRAAF à l’occasion d’échanges et de contacts avec les autres services.
Il bénéficiera d’un encadrement de proximité assuré par la cheffe du pôle gestion forestière durable et les chargés de missions.
Le poste nécessite de nombreux déplacements sur toute la région Grand-Est.
Champ relationnel de la mission
Le champ relationnel est très large et varié et constitue un des attraits de la mission : Partenaires institutionnels (DDT, DREAL, OFB, Conseil Régional…), partenaires forestiers (ONF, COFOR, CRPF, propriétaires forestiers…), partenaires cynégétiques (FRC, FDC, groupements de chasse…), autres partenaires (Parcs naturels, …)
Diplôme préparé
Ingénieur Master
Savoirs
Connaissances sur les écosystèmes forestiers
Savoir-faire
Traitement de données
Outils de cartographie
Esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles
Savoir prendre la parole en public
Savoir rendre compte
Permis B
Compétences recherchées
Connaissances sur les écosystèmes forestiers
(il est demandé a minima un intérêt pour ces questions, une formation interne pouvant être assurée sur les aspects plus techniques)
Connaissance de la politique forestière nationale
Personnes à contacter
Frédéric LEVY – chef du SERFOB
Tél : 03 55 74 11 46 – frederic.levy@agriculture.gouv.fr
Marie-Odile SOUPLET – cheffe du pôle gestion forestière durable
Tél : 03 55 74 10 72 marie-odile.souplet@agriculture.gouv.fr
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