Responsable exploitation montage - f/h

Rejoignez-nous !

Mission

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

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1. Missions

Véritable bras droit du Directeur Technique Régional Ile de France OUEST, le/la candidat(e) retenu aura comme responsabilité principale le management et l’accompagnement des équipes Montage internes (équipes de 15 collaborateurs) et Externes (entreprises sous traitante spécialisé) dans une recherche constante d'optimisation des processus, d’excellence opérationnelle et de maitrise des impératifs coûts/qualité/délai

Homme de terrain, vos missions s’articulerons sur 4 axes principaux :

PILOTAGE DES CHANTIERS D’INSTALLATION/RENOVATION MOBILIERS URBAINS :

- Coordonner et planifier l’ensemble des activitées du services Montages pour IDF Ouest et Paris

- Consulter des fournisseurs et sous-traitants pour créer des partenariats externes

- Piloter les équipes interne et assurer le lien direct avec l’ensemble des clients internes

- Être garant du respect des budgets et des reportings chantiers

METHODE :

- Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi de la performance,

- Etre acteur de terrain en synthétisant et remontant des problèmes opérationnels pour développer des solutions innovantes avec les services internes (BE, Methode, Achat,…)

- Développer la capitalisation des connaissances en se basant sur retours d'expériences chantier/ exploitation,

- Faire progresser le savoir-faire des acteurs internes et externes (formation, matériel…) notamment sur la sécurité et l’efficience opérationnelle

MISSIONS TRANSVERSALES

- Participation au développement des méthodes et outils notamment en matière de sécurité

- Participer au projet d’amelioration des outils et méthodes centrales

- Expertise travaux dans la réponse au Appel Offre ou demandes des clients internes

MANAGEMENT

- Encadrer une équipe de 10 monteurs, 3 chefs d’equipe, 1 adjoint technique et une assistante

- Assurer le respect des procédures Santé/Sécurité/Environnement pour les équipes internes et les sous traitant externes

- Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation dans les équipes

- Garantir un climat social serein au sein des équipes Montage

Profil

Profil Ecole d'Ingénieur Généraliste

Niveau d'études Bac+5

1ère expérience dans le management équipe terrain et le suivi de travaux serait apprécié

Pourquoi JCDecaux ?

2. Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
3. Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
4. Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
5. Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
6. Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
7. Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.
Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. L’objectif : vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs !

Compétences

Permis B