Notre client est un groupe mondialement reconnu pour ses solutions de nettoyage : nettoyeurs haute pression, les équipements d’entretien des sols, ...
Rattaché(e) à un Responsable Régional d'Equipe du service SAV Professionnel, vous assurez les interventions de maintenance sur le département 33 et une partie du 17 et du 40.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e), vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'installation des équipements de nettoyage professionnels chez les clients professionnels. Vous interviendrez sur site pour assurer le bon fonctionnement des machines et garantir la satisfaction des clients.
Poste en 35h sur 4 jours du lundi/mardi puis vendredi/samedi. Jours de congés : mercredi et jeudi
Responsabilités :
•Diagnostiquer et réparer les équipements de nettoyage.
•Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective.
•Mettre en service les nouveaux équipements chez les clients.
•Former les utilisateurs à l'utilisation et à l'entretien des machines.
•Rédiger des rapports d'intervention et de suivi.
•Proposer des contrats de maintenance et des pièces de rechange.
•Assurer un service client de qualité et maintenir une bonne relation avec les clients.
Profil recherché
•Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou similaire
•Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
•Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique.
•Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
•Bonnes compétences en communication et apprécier la relation client.
•Permis de conduire valide, vous appréciez les déplacements.
Conditions d'embauche :
Horaires de travail :
* Du lundi-mardi ; repos : mercredi et jeudi ; vendredi-samedi ; repos dimanche
* Horaires de journée : 35 heures en 4 jours
* 0 astreintes
Conditions :
* Rémunération : à partir de 25K€ de fixe/12 mois (négociable) + prime mensuelle de 300€ pour le travail du samedi
* Poste : CDI
* Contrat de 35h
Avantages :
* Participation
* Véhicule de service + d'une carte entreprise,
* Prime annuelle
* Mutuelle et prévoyance,
* Avantage Comité Social et Économique (CSE),
* Programme de formation continue et développement professionnel,
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