Assistant chef de projet it - finance f/h - stage - sans expérience

Assistant Chef de projet IT - Finance F/H - Stage« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
L’équipe IT Finance compte 60 collaborateurs en France. Vous serez rattaché(e) au produit Finance au sein du pôle Finance & HR BI de D-Next (la DSI de la maison).
Ce pôle est en charge de la mise en place, de l'évolution et de la maintenance des rapports à destination de la Finance, ainsi que de leur bonne intégration dans le paysage applicatif de la maison.
Vous serez rattaché(e) à un Product Owner du pôle Finance & HR BI, mais vous serez également amené(e) à travailler avec le manager du pôle sur des sujets fonctionnels/SI transverses en lien avec la finance.
Les missions
Nous mettons en œuvre des reportings Power BI pour plusieurs départements de la maison Christian Dior Couture (Finance, Retail, Architecture, etc.).
Nous accompagnons nos métiers (notamment la finance) pour répondre à leurs besoins d’automatisation et mettre à leur disposition des outils et dashboards de reporting dynamique.
Grâce à ces reportings et dashboards, nous aidons nos métiers à accélérer leurs processus fonctionnels, à améliorer la qualité de leurs analyses et à réduire leur intervention manuelle.
Nous travaillons principalement pour la DAF, ainsi que pour d’autres départements tels que les services généraux, l’architecture et les filiales mondiales de Dior.
Nous travaillons aussi sur des projets d’automatisation des processus (RPA).
Pour ces différents projets, vos principales missions seront :
Conception : organiser des ateliers et des interviews de collecte d’informations auprès des différents interlocuteurs (DSI Finance, Direction financière, Services généraux et autres domaines, prestataires, équipes métier fonctionnelles) et documenter les processus cibles et les règles de fonctionnement.
Réalisation : suivre et/ou participer à la réalisation des projets et participer aux tests.
Gestion du changement : mettre en place des actions facilitant l’appropriation par les key users (communication, réalisation de supports, sessions de formation).
Gestion de projet : vous intervenez sur la gestion de projet de bout en bout en suivant une approche agile (PI Planning, Daily, MVP, etc.).
Coordination : vous serez amené(e) à aider le manager du pôle et à contribuer à la réalisation de supports transverses au pôle / département.
Votre profilProfil recherché :
Formation Bac+4/5 école d’ingénieur informatique, école de commerce ou université de premier plan.
Vous faites preuve d’une grande motivation et d’un intérêt prononcé pour les métiers des systèmes d’information et pour le secteur du luxe.
Vous disposez de compétences analytiques et de connaissances en finance.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et curieux(se).
Vous maîtrisez les outils Excel et PowerPoint.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles pour communiquer et collaborer avec nos métiers et les différents collaborateurs au sein de la DSI.
Une première expérience dans un stage à dominante en gestion de projet informatique ou conseil en SI serait appréciée.
Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :
Au cours de cette expérience, vous serez responsable du pilotage et de la bonne marche de projets transversaux et développerez ainsi votre approche méthodologique de la gestion de projet. Vous devrez adopter une démarche d’audit / de consulting pour collecter l’information auprès des différentes parties prenantes et la restituer de manière efficace.
Cette mission vous sensibilisera aux problématiques de gestion de la satisfaction des utilisateurs des systèmes d’informations et vous développerez des connaissances à la fois techniques sur des outils de Business Intelligence tels que PowerBI et Planing Analytics mais également fonctionnelles sur des sujets divers relatifs au contrôle de gestion, à la comptabilité, et aux phases budgétaires.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.
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