L'entreprise
LMI RECRUTEMENT & Associés – Groupe LMI accompagne l’un de ses clients, acteur majeur de la distribution de solutions d’hygiène et de sécurité pour les professionnels, dans le recrutement d’un Commercial Itinérant H/F dédié au marché BtoB dans le secteur de la santé.
Cette entreprise à taille humaine, leader sur son marché, souhaite intégrer un commercial capable de consolider et développer un portefeuille stratégique, sur un secteur géographique centré sur le département du Rhône.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, encadrée par un Responsable de marché impliqué.
Les atouts du poste :
1. Portefeuille existant solide (plus de 1 million d’euros) à entretenir et développer
2. Secteur clairement délimité : département du Rhône
3. Autonomie pour structurer votre stratégie commerciale
4. Entreprise certifiée Great Place To Work, orientée confiance, engagement et performance collective
5. Opportunité de rejoindre un groupe reconnu et en croissance
Les missions
Rattaché(e) à une équipe de cinq commerciaux, vous gérez et développez un portefeuille composé d’EHPAD, cliniques, hôpitaux et groupes de santé sur le département du Rhône.
6. Développement commercial : Prospecter et conquérir de nouveaux clients stratégiques Valoriser et développer un portefeuille existant à fort enjeu
7. Gestion de la relation client : Entretenir des relations durables avec vos interlocuteurs clés Assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir leur satisfaction
8. Négociation et conseil : Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et piloter les négociations Déployer les accords nationaux sur le terrain et en assurer la bonne exécution
9. Pilotage de l’activité : Assurer un reporting régulier via le CRM Collaborer avec la Supply Chain, la logistique et les transporteurs Suivre l’évolution du marché et ajuster votre stratégie commerciale
Rémunération :
10. Fixe mensuel : 2 400 à 2 700 € brut
11. Variable garanti les trois premiers mois (environ 710 €/mois)
12. Primes mensuelles sur objectifs : environ 700 €
13. Variable annuel
14. Bonus de 15 % en cas de dépassement des objectifs
15. Participation (exemple 2024 : 2 000 €)
Avantages :
16. Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)
17. Titres restaurant (participation employeur 60 %)
18. Mutuelle prise en charge à 70 %
19. Trois jours de congés supplémentaires offerts
Votre profil
20. Première expérience commerciale réussie en BtoB ou sur des cycles de vente longs
21. Capacité à gérer un portefeuille à forts enjeux et à conduire des négociations structurées
22. Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge
23. Organisation, autonomie et persévérance
24. Connaissance ou appétence pour le secteur de la santé
25. Envie de progresser grâce à un accompagnement structuré et des formations produits
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