Descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice adjointe des RH, vous pilotez la démarche GEPP de A à Z. Véritable Chef d'Orchestre du projet, votre mission est stratégique et vise à harmoniser la culture RH et développer la marque employeur interne. Elle implique la refonte du système de classification des métiers afin de donner de la visibilité aux parcours professionnels des collaborateurs dans une logique de fidélisation des talents.Missions:* Diagnosti
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