Le Moxy Annecy (hôtel restaurant de 156 chambres), l’Ibis Styles Annecy Centre Gare (hôtel de 74 chambres) et l’Ibis Annecy Centre Vieille Ville (hôtel 85 chambres), 3 hôtels en gestion par le groupe SOHOMA.
Avantages :
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
* Intéressement
* Indemnité repas
* Télétravail
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.
* Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
* Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
* Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
* Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
* Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
* Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
* Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.
Profil attendu
* La connaissance des outils Marriott et/ou Accor serait un plus
* Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
* Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
* Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.
* Anglais obligatoire
Ce que nous offrons
* Une rémunération attractive selon profil sur 12 mois, avec 15% de primes sur objectifs.
* Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
* Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
* Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels sur Annecy.
* De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).
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