Réalisation de la mise en location des nouvelles opérations de l'Entreprise Constitution du dossier commercial Mises à disposition des logements aux réservataires Rendez-vous en Mairie Collaboration avec le domaine public (collectivité, conseil départemental, mairie) Etude des listes des différents réservataires Détection et accroche d'un demandeur Découverte du demandeur et de ses besoins à partir de l'entretien découverte Présentation et argumentation de l'offre Signature des baux et des documents associés (APL) Information du locataire de ses droits et devoirs Prise de Rendez-vous pour les Etat des Lieux entrants (à l'attention des Gestionnaires de Proximité qui prennent ensuite le relais sur le suivi du client) Instruction des Demandes de Logement dans le respect de la procédure Qualibail Accompagnement des communes dans le choix et le positionnement des candidats Analyse, recherche et sélection de candidatures (base interne et/ou inter-organismes) Préparation de la Commission d'Attribution de Logement (CAL) Mise en oeuvre des décisions de la CAL Gestion le portefeuille locataire - Signature des baux Réception public/Accueil Locataires Préparation des baux et prises de rendez-vous pour signatures Signatures des baux en Mairie Prises de rendez-vous pour les Etats des lieux Visite du ou des logement(s) Partie prenante au sein de la Direction des Politiques Sociales, vous participez à la bonne performance du service Gestion Locative. Pour cela, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes à l'aise avec la relation locataires et disposez d'un réel esprit d'équipe permettant d'oeuvrer conjointement avec les autres parties prenantes de l'entreprise afin de mener à bien tous les projets en lien avec la gestion de notre parc immobilier. Sans oublier votre sens de l'écoute active, de la gestion des priorités et votre dynamisme : tant de qualités qui feront de vous le candidat idéal sur ce poste !. 25-30 K€
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