Directeur du pôle pilotage et ressources de la DRFIP des Hauts-de-France et du département du Nord
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)Direction générale des finances publiques
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
L'emploi proposé est celui de directeur du pôle pilotage et ressources (fonctions supports) de la DRFiP des Hauts-de-France et du département du Nord.
Le pôle pilotage et ressources (PPR) comprend cinq structures encadrées par des AFIPA : la division « stratégie - contrôle de gestion - performance », la division « ressources humaines - formation professionnelle ; S'y joute un pôle « facilitation sociale et prévention des conflits » (cadre A+ en charge des CVT et trois assistants de prévention).
la conduite du dialogue social avec la présidence de la formation spécialisée du comité social départemental (CSAL) et celle du comité départemental d'action sociale (CDAS) ;
l'accompagnement RH des cadres et des agents dans le contexte post NRP ;
le pilotage et le suivi des grands chantiers immobiliers (travaux de sécurité incendie du siège de la DRFiP 59, projet de densification et de rénovation énergétique du pôle Kennedy Finances, relogement du CFIP de Tourcoing…) ;
la coordination du dialogue de performance et la mise en place d'une culture de l'efficience au sein de la DRFiP avec le développement du contrôle de gestion ;
la promotion de la démarche ECOFIP auprès des cadres et des agents et le suivi des travaux SP+
d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle ;
d'un sens développé du dialogue social et des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes;
2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces EDD relevant de la DGFIP :
– Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n°du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VI et du 3ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
Personnes à contacter
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif deagents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
les directions régionales des finances publiques (DRFiP) exercent des missions spécifiques au plan régional (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, expertise économique et financière des investissements publics, autorité de certification, tutelle sur les ordres régionaux des experts-comptables). Cette importante restructuration du réseau se traduit par un fort besoin d'accompagnement et d'acculturation des cadres et des agents directement impactés par ces changements et par un dialogue social particulièrement intense.
Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante:
À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP
du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste:
Mme Agnès TEYSSIER D'ORFEUIL, directrice du pôle pilotage et ressources de la direction régionale des finances publiques des Hauts-de-France et du département du Nord
Cadre dirigeant d'un service territorial
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.