Description Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : La direction de la stratégie est positionnée au sein de la direction générale de l'établissement et est directement rattachée à la Présidente-Directrice Générale. La direction de la stratégie fournit tout support à la direction générale dans le cadre des réflexions stratégiques. Elle coordonne l'élaboration et le suivi du Contrat d'Objectifs et de Performance de l'établissement. Elle propose et veille à la mise en oeuvre de la stratégie internationale de Météo- France et coordonne l'action de l'établissement à l'international. Elle propose et met en oeuvre la politique d'écoresponsabilité de l'établissement ainsi que la politique qualité. Elle assure également la coordination des projets stratégiques et des relations avec les filiales de l'établissement. Elle coordonne la mise en oeuvre de la stratégie RSE de Météo-France. La direction de la stratégie se compose de 18 agents. Pourquoi nous rejoindre ? Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Mission Dans ce contexte, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Etre en appui au directeur de la qualité sur tous les domaines liés à la qualité - Préparer des revues de direction - Synthétiser des audits - Vous aurez la responsabilité fonctionnelle de l'outil Amélio, Administrateur Amélio National - Maîtrise d'ouvrage sur les aspects documentaires (évolution des procédures et des outils) - Vous définirez et réaliserez des modules de formation dans le domaine de la Qualité (initiale ou permanente) - Vous aurez pour mission la consultance au niveau des directions et des processus - Enfin vous préparerez et réaliserez des audits internes Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau, Nombre de poste : 2, Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI), Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A. Profile Une formation de niveau BAC5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : Savoirs faire attendus: Vous concevez et réalisez des supports de communication, Vous avez des compétences en communication écrite (rédaction de rapport) et orale, Vous maîtrisez les outils bureautiques, Vous aimez travailler en équipe, Vous disposez de capacités pour analyser un contexte, une problématique, des enjeux, Vous élaborez des plans actions/programme. Savoir être attendus: Vous êtes organisé et autonome, A l'écoute et réactif, Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, Vous possèdez un sens de l'organisation et des relations humaines.
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