Vous souhaitez encadrer des projets d’envergure dans les secteurs de l’ énergie, de l’ industrie, de la marine ou du Oil & Gas ? Nous recherchons un profil Lead Automatisme & Électrique (EIA), capable de piloter techniquement des projets critiques et de manager une équipe d’ingénieurs en automatisme. Ce poste est stratégique dans le cycle de vie des projets : vous interviendrez sur la conception, l’intégration, la validation et le support de systèmes d’automatisme complexes incluant supervision, cybersécurité, réseaux et simulation. Démarrage : ASAP Localisation : IDF Durée : CDI Statut : Cadre Anglais courant requis Missions principales : Définir l’architecture fonctionnelle des systèmes automatisés (automates redondants, réseaux, interfaces) Participer au design des IHM (Interfaces Homme-Machine) Produire la documentation technique (conception, installation, tests) Programmer les systèmes de contrôle-commande et contribuer à l’amélioration continue des outils standards Déployer les mesures de cybersécurité sur les architectures EIA Collaborer avec le bureau d’études pour la réalisation des schémas de câblage et d’interconnexion Assurer l’interface avec le client, les fournisseurs et les organismes certificateurs Organiser et conduire les FAT (Factory Acceptance Tests) Suivre le projet : planning, charge ingénierie, reste-à-faire, reporting technique et documentaire Apporter un appui aux équipes commerciales, mises en service et support Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle Expérience : Minimum 5 ans en automatisme industriel avec prise de responsabilité sur des projets complexes Expérience en pilotage technique d’équipes / projets EIA Compétences techniques : Programmation d’automates (Schneider, Siemens, Rockwell…) Supervision / IHM (WinCC, Wonderware, etc.) Réseaux industriels, redondance, cybersécurité OT Notions de simulation, machines virtuelles et intégration systèmes Connaissance des normes et exigences de certification (marine, Oil & Gas…) Langues : Anglais courant indispensable (rédaction documentation, échanges avec clients internationaux) Soft skills : Leadership technique Esprit d’équipe Organisation et rigueur Excellent relationnel client Pourquoi ce projet est fait pour vous ? Vous recherchez une mission longue avec de la visibilité et du pilotage technique Vous aimez le contact client et les environnements techniques complexes Vous souhaitez évoluer dans un contexte à fort enjeu technologique, où vous pouvez manager tout en gardant un vernis technique Comment postuler ? Envoyez votre CV à jour et votre disponibilité à : alexandre.detoc@agap2.fr Toutes les candidatures seront étudiées dans une logique d’égalité des chances. N’hésitez pas à signaler tout besoin spécifique.
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