Description de l'emploi
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »
Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe.
Vos principales missions :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ;
Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ;
Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ;
Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ;
Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous.
Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience.
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Mutuelle d'Entreprise
- Avantages CSE
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques dans l'année
- Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
- Accompagnement vers un poste de direction
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Enseigne de l'employeur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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