Le pôle mode recherche pour son métier Prêt-à-Porter Femme :
1. 1 alternant (e) pour la direction commerciale
2. Localisation : Pantin (accès transports en commun)
3. Durée : 12 mois
NS SHOWROOM
4. Assister les responsables de zone sur la préparation de tous types de session de vente : les différents showrooms de la saison (Preview, Resee, les sessions de vente en ligne, les propositions de réassort)
5. Travailler comme un chef de projet sur la préparation de la Preview en suivant les différentes étapes :
Avant le showroom
6. Préparer et diffuser les retroplannings d’organisation des sessions de vente
7. Aide à la réalisation du support du brief vendeur et coanimation de celui-ci
8. Aide à la préparation du stand, en coordination avec l’équipe commerciale et Visual Merchandising
9. Soutien à l’organisation des showrooms d’un point de vue logistique : suivi de l’installation avec les équipes des Services Généraux en fonction des plans, intervention des prestataires externes (vidéo, shooting photo) en lien avec l’équipe d’organisation Podium et l’équipe VM
10. Gérer les plannings de vente, suivi des vendeurs, allocation des rendez-vous par vendeur, définition des plans de tables
11. Suivi des devis prestataires : budget de la Cabine Mannequins et autres prestataires
12. Aide à la réalisation des outils d’achats : support aux shootings photo et tournages vidéo, réalisation des books matières
Pendant le showroom
13. Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes, prendre en charge le back office
14. Accueil des clients, prestataires et personnes du métier
15. Support aux vendeurs sur tous les points logistique (planning, informatique, outils de vente)
16. Être familier avec l’outil de prise de commande pour en extraire des données : suivi des achats, impression ou modification de commande, préparation des rapports de suivi pour les relectures de commande
17. Analyser la performance de l’organisation : temps de rendez-vous, utilisation des outils, évaluation du format d’achats
Après le showroom
18. Suivi de facturation des prestataires en lien avec la Comptabilité
19. Débriefing qualitatif sur la performance de l’organisation du showroom
20. Organisation et coordination du photo-shoot e-commerce à travers la préparation des pièces, l’envoi et le suivi (flux, allers-retours)
2. MISSIONS COMMERCIALES E-COMMERCE
Contribuer au développement commercial du e-commerce pour le prêt à porter femme :
Avant le showroom
21. Aide à la réalisation des outils et recommandations d’achats : recommandations de mix d’achats, de looks et histoires VM
22. Aide à la sélection des pièces, suivi de la conformité des prototypes pour ouverture à la vente
23. Être force de proposition sur la qualité et la cohérence de l’offre proposée au ecom : faire des suggestions de lancement de prototypes supplémentaires pertinentes pour étoffer l’offre ecom en fonction des tendances de vente
Pendant le showroom
24. Suivi des achats et suivi opérationnel auprès des ecom merchandisers
25. Soutien sur les relectures de commandes
Après le showroom
26. Organisation et coordination du photo-shoot e-commerce à travers la préparation des pièces, l’envoi et le suivi (flux, allers-retours)
27. Participation à la fluidification des échanges en étant le point de contact privilégié des équipes Collection, Digital et Logistique
28. Support à la diffusion de contenu : relecture des descriptifs produits, rattachement des produits aux filtres de la plateforme, coordination des informations de sizing
29. Analyser les performances ecom afin de proposer des actions commerciales pour développer les ventes (transferts, réassorts, mise en avant sur le site)
30. Soutien sur des sujets ad hoc de veille concurrentielle et actualités mode. Se tenir à jour des tendances ecom dans l’univers de la mode.
PROFIL:
31. Actuellement étudiant(e) en école de commerce/université ou Ecole de mode (Bac +5)
32. Expérience de 6 mois en entreprise appréciée
33. Bon relationnel, sens du service, discrétion et humilité
34. Rigueur, organisation et dynamisme
35. Compétences analytiques : forte affinité avec les chiffres, compétences Excel, Power BI
36. Affinité Prêt à Porter et intérêt pour la Mode
37. Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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