Chargé.e de recherche

Informations générales Organisme de rattachement ENSFEA Référence 2026-2245549 Date de début de diffusion 08/04/2026 Date de parution 09/04/2026 Intitulé long de l'offre Chargé.e de recherche Date limite de candidature 09/05/2026 Employeur Ecole Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole (ENSFEA) Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Chercheuse / Chercheur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de recherche Descriptif de l'employeur L'Ensfea est un établissement d'enseignement supérieur rattaché au Ministère en charge de l'agriculture. Unique en France, l’école a pour mission de former les professionnels de l'enseignement technique agricole (enseignants, conseillers principaux d'orientation…). Elle accompagne, par ailleurs, le développement professionnel des acteurs de l'enseignement agricole. L’École propose également des formations diplômantes autour des transitions et des métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. L'Ensfea dispose également d'une identité scientifique à travers les recherches menées en sciences de l'éducation, en sciences humaines et sociales et dans les sciences du vivant et agronomique. Enfin, la stratégie à l'international de l'Ensfea participe au rayonnement de l'enseignement supérieur agronomique français. Ce qui nous anime ? • Le collectif : un projet d'établissement et des schémas directeurs co-construits, implication dans les réseaux locaux, nationaux et internationaux… • L’écoresponsabilité : gestion des espaces paysagers, label "employeur pro vélo", transition énergétique, transition numérique, politique achats… Descriptif du service Descriptif du projet de recherche: Le poste est ouvert dans le cadre du projet de recherche relatif à l’appel à manifestation d’intérêt : Compétences et métiers d’avenir 2023 DISPOSITIF DE FORMATION Avenir Agro : des ingénieurs pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement au service des générations futures. Avenir Agro s’inscrit dans le volet « attractivité » de l’AMI CMA. Son ambition est de créer un choc d’attractivité en métropole et dans les DROM pour les formations d’ingénieurs agro et les métiers auxquels elles préparent. Structuré en 7 workpackages : gouvernance ; identité de l’ingénieur agro ; campagne d’information collective ; découverte des métiers chez les plus jeunes et sensibilisation aux savoirs du vivant ; information et orientation dans l’enseignement secondaire et post-bac vers les formations d’ingénieur agro ; centre de ressources national sur l’attractivité, l’information et l’orientation pour les métiers de l’ingénieur agro ; dispositif de pérennisation d’Avenir Agro. Description du poste Vous serez recruté sur le workpackage 7 qui vise à l’évaluation des actions sur la pérennité du dispositif dès le démarrage du projet (évaluation ex-ante de la capacité des actions à perdurer au sein de l’écosystème de l’enseignement supérieur et secondaire par internalisation des coûts pendant le projet ; et évaluation des impacts de chacune des actions du projet pour mesurer l’intérêt de poursuite après le projet). L’accompagnement par une équipe de recherche de l’ENSFEA pour un programme de recherche-action en évaluation de dispositifs appuie les pilotes de ce WP. L’objectif est d’être, dès le début du projet, dans une stratégie de déploiement progressif pour être pérenne dans le temps et pour percoler dans toutes les sphères de la société. Des Livings Labs créés seront le support à la pérennisation des résultats d’Avenir Agro et les retours d’expérience serviront à affiner la méthode de déploiement des actions pour conduire Avenir Agro dans toutes les régions. Vous suivrez le déploiement de ce projet sous la direction de Cécile Gardiès, professeure en Sciences de l’information et de la communication (SIC) à l’ENSFEA, vous mettrez en place des outils de recueil de données et effectuerez une revue de littérature pour l’analyse des données. L’objectif sera d’évaluer les dispositifs et actions mises en place et de recueillir les avis des acteurs et usagers en vue de la pérennisation des dispositifs. Vous rédigerez des rapports intermédiaires ou des communications scientifiques et un rapport de recherche final. Conditions particulières d'exercice Déplacements nationaux. Descriptif du profil recherché Savoirs: Bonne connaissance de l’enseignement supérieur Méthodologie de la recherche Savoir faire: Recueil de données, modélisation, analyse statistique, écriture scientifique Savoir être: Travail en équipe, autonomie, curiosité, engagement La personne recrutée sera soit doctorante en SIC soit post-doctorante et elle maîtrisera les cadres théoriques et méthodologiques dans le champ. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 36 000 € brut annuel Informations complémentaires Informations complémentaires Pour tout renseignement sur les attendus du poste : cecile.gardies@ensfea.fr Pour tout renseignement administratif et organisationnel : ressources-humaines@ensfea.fr Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Type de contrat: contrat de projet. Nos atouts : Un établissement à taille humaine dans un parc arboré de 12 hectares à proximité du Canal du Midi • Un cycle horaire hebdomadaire de 35h à 40h • Une charte télétravail avantageuse • Un accès facile en transports en commun (bus Linéo et métro station Ramonville) • Un parking voiture et un local vélos sécurisés • Des possibilités de restauration sur place • Une prise en charge des abonnements transports publics à 75% • Le forfait mobilité durable jusqu'à 300€ /an • Ecole engagée dans la promotion des mobilités douces, et est labellisée Argent employeur pro-vélo • Des bâtiments rénovés et des équipements de qualité au service des enseignements et de l'innovation pédagogique • Une participation financière à la complémentaire santé Fondement juridique du recrutement Code général fonction publique, article L 332-24 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSFEA - 2,route de Narbonne -31320 AUZEVILLE TOLOSANE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ressources-humaines@ensfea.fr Contact 1 cecile.gardies@ensfea.fr Contact 2 chantal.guiraud@ensfea.fr